本文摘要：汽车行业技术创新与经济发展的关系研究1中国汽车产业技术创新现状 经过了将近半个世纪，中国的汽车工业早已有了突飞猛进的发展。尤其是改革开放以来，通过政府和汽车企业的共同努力，我国的汽车行业的技术创新早已获得了一定的成果。 在企业方面，国内众多汽车企业早已意识到在技术创新、资助研发方面缺少核心竞争力带给的被动，争相根据自身资源找寻自律研发的最佳途径。 汽车行业技术创新与经济发展的关系研究1中国汽车产业技术创新现状 经过了将近半个世纪，中国的汽车工业早已有了突飞猛进的发展。尤其是改革开放以来，通过政府和汽车企业的共同努力，我国的汽车行业的技术创新早已获得了一定的成果。 在企业方面，国内众多汽车企业早已意识到在技术创新、资助研发方面缺少核心竞争力带给的被动，争相根据自身资源找寻自律研发的最佳途径。 以上海汽车（集团）股份有限公司（以下全称上汽）为事例，在自律品牌发展与自律研发上就走进了一条属于自己的差异化发展道路，即在多年合资合作所累积的人才、资源、经验的基础上，充分利用并统合国际上的优质资源，跨越式发展，在一个较高的起点上建构自己的研发体系，打造出具备国际竞争力的产品。 在研发体系上：目前上汽自律品牌已完成了从关键零部件研发到整车研发的原始布局。 旗下的大型研发机构除了正在很快不断扩大规模的上汽汽车工程院外，还包括双龙的研发资源以及在英国创建的上汽汽车海外（欧洲）研发中心Ricardo 2010。另外，上汽集团旗下众多的企业技术中心、与国内知名院校合作创建了17个产学研工程中心以及意大利博通等国际研发机构，都是上汽自律品牌研发过程中的最重要合作伙伴。 在创意模式上，上汽自由选择的是跨越式发展的模式。 在有了全球研发体系、国际化的研发团队的基础上，上汽实行了更加实际、科学、严谨的规划与行动，确实地提高了自律研发能力。上汽的自主创新分成三个层次：二次创意、构建创意和新的技术创新。 所谓二次创意，是所指在并购的罗孚知识产权或双龙产品的平台上，较慢研发出有具备国际竞争力的产品，上汽汽车将要发售的第一款新车W161就是这种二次创新能力的反映。 构建创意主要反映在于2007年上市的中级车W261上，这款车是面向国际中级车市场全新打造出的确实自律研发和设计的高性能轿车，符合代表全球汽车行业最低设计标准的欧洲汽车标准体系。 上汽的新技术创新主要反映在新能源车的研发上。不受世界范围内能源紧绷和环保拒绝提升的影响，新能源车的研发于是以沦为各大汽车巨头发展的焦点。 上汽股份总裁陈虹曾回应：在新能源汽车发展方面，我们与跨国公司的起跑线距离不远处，这也是我们可以重点横跨的一个领域。针对新的技术创新，上汽集团已开始付诸实践。目前在混合动力汽车和替代燃料汽车方面，上汽研究院早已有所进展，本文由毕业论文网http://www.lw54.com收集整理同时在燃料电池汽车方面，也在谋求超越性的突破。 我国民营汽车生产企业中发展较为顺利的还有吉利汽车集团，它是将近10年里很快茁壮并挤身我国汽车生产企业10强劲的企业。 吉利正在由过去纯粹的仿效消化吸收构建创意向牵头创意统合资源创意模式改变。今天的吉利于是以通过对外合作、引入消化吸收缔造新的方式构建产品的技术创新和研发能力的累积。 但是我们在看见吉利很快发展的同时，也应当精神状态地认识到吉利的牵头创意统合资源创意与汽车行业确实意义上的自律研发、技术创新还是有相当大的差距的。无论是从企业的研发投放，还是企业的申请专利数上看，吉利汽车与国际上具备影响力的跨国汽车公司比起，创意水平和能力还是较低的。 2中国汽车行业技术创新差距 21RD投放 国外大型汽车公司皆有规模大、实力雄厚的研发中心，每年用作研发的资金投入占到整个销售额的3%～5%。 而我国汽车的研发能力则十分脆弱，RD投放占到销售额比例相比之下高于国外繁盛水平，除一汽、东风、上汽有一定规模的技术中心外，其他企业基本无自律研发能力。一汽、东风两家也主要展开载货汽车的研发，轿车自律研发尚属空白，在研发投放方面不存在的差距更大。 22研发方式 我国汽车制造厂商自主创新能力脆弱的另一个主要原因是企业轻技术引进，重技术消化吸收。在我国，企业引进先进设备技术后的消化吸收费用平均值还将近引入项目费用的7%，而在韩国、日本等国该项费用是引入项目费用的3～10倍。相比之下，我国的一些汽车生产企业只侧重眼前利益，热衷大大引入国外产品和技术，却没展开先前最重要的消化吸收工作，忽略了对技术的掌控和竞争力的提高，更加不要说道在基础技术研究和自律研发能力建设上投放更好的人力、财力和物力了。 结果造成了技术落后国外必要引入-再行领先-再行引入的恶性循环，使得引进的新技术总是逗留于表面，对国外技术和产品持续倚赖。 23专利 通过中外汽车工业专利数据较为，我们可以显现出中国汽车工业技术水平、技术创新能力与国外不存在的差距。20042014年，中国国内有关汽车技术的专利申请数为19862件，这个数字比20042014年国外十大汽车公司中的丰田公司、现代公司一个公司申请人的总数还要较少。 24发明专利数占到所有专利申请数的比例 从这一比例可以显现出一个国家的经济技术实力，客观上体现了该国的技术创新能力，对于一个行业或企业而言也是如此，20042014年我国汽车工业申请人发明专利为2561件，仅有占到申请人总数的129%，同期国外在中国申请人发明专利为5028件，占到申请人总数的90%。 中国汽车工业技术水平与国外的差距显而易见。 3中国汽车行业技术创新对策 31增进制度创意 针对我国目前汽车产业的组织结构的现状（产业集中度较低、企业集中、约将近规模效益），我们必需减缓前进汽车企业战略性调整、重组和改建，以资本为纽带，通过市场，构成具备强劲创新能力和竞争力的汽车和零部件大公司、大集团或跨国公司，新的结构大中小企业链的合理关系。这样就必需转变我国汽车企业原先的不合乎市场经济规律的行政附属关系，在企业管理和企业制度上，按照产权明晰、权责具体、政企分开、管理科学的原则创建现代企业制度。并在此基础上，以产品为目标，以资本为纽带展开产业大统合，构建可持续发展。
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本文摘要：摘取 要：内部审核是企业制度的最重要组成部分，主要用作完善企业内部管理、坦率财经纪律及提升经济效益等。然而，在目前的较多企业管理中内部审查会工作未充分发挥理应的起到。本文就企业内部审计工作的发展现状及改良措施明确提出一些笔者的点子，可供大家参照。 关键词：内部审核；内部审核现状； 内部审核改良措施 随着社会的发展变革，全球经济一体化迎面而来，企业面对的风险逐步增大。为了在白热化的竞争中立于不败之地，同时为了强化内部管理，有些企业创建了内部审核体系。 摘取 要：内部审核是企业制度的最重要组成部分，主要用作完善企业内部管理、坦率财经纪律及提升经济效益等。然而，在目前的较多企业管理中内部审查会工作未充分发挥理应的起到。本文就企业内部审计工作的发展现状及改良措施明确提出一些笔者的点子，可供大家参照。 关键词：内部审核；内部审核现状； 内部审核改良措施 随着社会的发展变革，全球经济一体化迎面而来，企业面对的风险逐步增大。为了在白热化的竞争中立于不败之地，同时为了强化内部管理，有些企业创建了内部审核体系。内部审核是一项行之有效的内部掌控方法，它采行规范化、系统化的方法对风险管理、内部掌控及公司管理程序展开评估和提高，它可对企业各个方面展开管理控制，监督基础工作的实行及各项生产经营活动规范有序运营，减少企业面对的风险，提升管理水平，增进企业经营目标的构建。一、内部审核的定义和内容1内部审核的定义 我国已实施的《内部审核准则》中明确规定：“内部审核是指的组织内部的一种独立国家客观的监督和评价活动，它通过审查和评价经营活动及内部掌控的必要性、合法性和有效性来增进的组织目标的构建”。 内部审核是一种独立国家、客观的监督、掌控确保与服务咨询活动。目的是提升企业运作效率，为企业减少价值，协助企业构建它的目标。2 内部审核的内容 内部审核是为了检测及管理企业内部经济活动的一种公平、客观、独立国家的评价活动。 内部审核是内部掌控的一种类似方式，是内部掌控的最重要组成部分。它主要是对企业的内部掌控的调查评估，审计报告和分析结果，还包括分析的公正性，并证实企业的各种商业活动的情况，并再行明确提出合理建议。 它的起到是帮助管理人员以更佳地遵守自己的职责。为企业减少价值而服务将是未来内部审核发展的新趋势，由以往的以财务收支居多的审核向管理效益审核和风险管理审核方向发展，为企业充分发挥更大的起到。 二、内部审计工作的现状 近年来内部审计工作发展较慢，获得了相当大变革。但是与西方经济发达国家比起，由于在我国积极开展的时间不宽，发展步子较慢，不存在较小差距；在法律制度、机构建设人及员素质等方面显著领先；不存在较多问题，没能给企业很好的发挥作用。1.内部审核涉及法律法规不完备 目前我国实施的有关审计工作的法律主要是《审计法》，以及其他如《中华人民共和国会计法》等涉及法律。而针对内部审核的法规却只有部门规章如《审计报告关于内部审计工作的规定》及各省对内判工作的地方法规。 内部审核准则和职业道德类规范，主要指2003年以后中国内部审核协会公布的《内部审核基本准则》等行业准则。这就造成企业内部审计工作无法可依，当内审人员碰到问题时没涉及法律的维护及反对。 现有的法规体系不存在四个方面的严重不足：首先限于面有局限性。 《审计法》在改动后作出规定，依然只对国有企事业单位成立内部审核机构有拒绝，而将非国有企业回避在内部审核法规体系之外。在国有企业升格之后，该法规对于国有企事业单位内部审核的有关规定早已不限于了。限于于现代企业的《证券法》 、《公司法》 却没具体的关于内部审核的规定。这造成内部审计工作在现在企业中缺少法律地位，在企业的设置具备政治性。 其次，权威性严重不足。与内部审核涉及的具备全国性法律效力的仅有《审计法》中的少数条款，部门规章仅有《审计报告关于内部审计工作的规定》，这造成内部审计工作没法律维护，权威性较好。再者，现有的法规体系不存在漏洞和互相对立。 内部审核的法律条文有所不同部门施行的有关法律或法规的几节中，缺少统一性，不免有漏洞和不完全一致的地方。最后，没具体内部审核人员的法律责任和权力。法律法规彰显内部审核人员的权力是他们合法权益的有力确保。 法律责任是内部审核的不道德约束，内部审核人员要严肃遵从法规道德的拒绝和规定，不玩忽职守甚至循私舞弊。2．内部审核大环境的不完备 审计工作一般还包括国家审核、社会审核以及内部审核等。审核大环境积极开展的优劣牵涉到内部审核发展的方向，若其他审核的风气很差，不存在污染现象，也不会对内部审核产生一定的影响。目前，中国的市场机制还不完备，科学和文化层次不全面发展，人民的民主意识和参政意识依然不存在相当大的局限性，提升廉政意识问题也亟待解决，国家审核和社会审核不存在较多弊端等都有利于企业内部审核事业的身体健康发展。 3.人员素质和结构不合理 按国家审核的有关法律法规，审核部门不应配有审计师，会计师、律师，工程师，但到现在为止，绝大部分企业内部审核部门的工作人员是会计学岗位切线来。这导致内部审核部门不存在这样一个广泛问题，内审人员知识结构单一，素质偏高，缺少多方面的人才。内部审核发展到现在，已仍然局限于全然的对经济展开管理监督的职能，而是回头经济效益审核发展的道路，监督企业运营的管理模式，为企业建构效益。 内部审核部门有误精英工作人员的子集地，不仅有经验丰富的审核人员，也应当有经济会计学，法律，工程技术人员。4缺少独立性 部分企业的内部审核部门是由由会计人员担任的，并归属于会计学部门或其他部门。这造成企业内部审核部门缺少独立性，不受各方面的抵挡。 如内部审核人员的工作待遇、工资等受本企业有关负责人的支配，这就使得内部审核人员在遵守监督和评价职能时会受到各方面利益和权力的影响，有很多的疑虑，缺少独立性。5内部审计工作地位低落 有些企业领导对内部审计工作缺少了解，指出内部审核机构只是个摆放，会为内部审核部门配备专业人才，也不推崇现有在岗位人员的职业培训，且给内部审核人员的待遇较低，造成一些有才干的专业人员愤于在内部审核部门工作，争相另谋高就。 导致许多企业内部审核部门形同虚设，无法充分发挥其理应的起到。三、提升内部审核起到的改良措施 1完善内部审核法律规范体系 制订并施行统一内部审核涉及法律法规的单一的《内部审计法》，给内部审计工作获取法律依据。 改动《审计法》中的内部审核条款，强化内部审核的企业性。在《证券法》、《公司法》和涉及法律中减少不利于奠定内部审核地位的规定。完备地方法规及职业道德规范等，对其不存在的漏洞和互相对立之处做到明确规定，为内部审计工作创建一个完备的法律法规体系，具体取决于内部审核质量的标准。2建立健全内部审核质量掌控制度及方法体系 建立健全内部审核质量掌控制度是确保内部审核质量的重要途径。 可建立健全内部审核的监督检查制度、质量掌控的责任制度、内部审核质量的视学制度等，提升内部审核的质量掌控水平。可使用全面掌控和重点掌控结合的方法，对关键点展开重点监督管理。3强化内部审核质量的过程及对审计报告的掌控 对审核全过程展开质量掌控，特别是在对审核证据的应拒绝严苛，合乎充分性、相关性和可靠性的拒绝。审核方案、审核日记及审计工作底稿等也不应全程展开质量掌控，确保内部审计工作优质优量地已完成。 审计报告是内部审核活动最后的结果，审计报告的质量掌控是整个审核过程的一个最重要组成部分。应付内部审计报告严格把关，对提供的审核证据去伪存真，写一个现实，合理，必要的内部审计报告。4.提升内部审计工作的地位应付部分企业领导层普及内部审计工作的涉及科学知识及最重要地位，使其认识到内部审核对企业发展的重要性。 审核人员不应强化自学，大大自学和改版科学知识的各方面的科学知识，如生产，经营，管理学，经济学，金融，财政，审核等，提升了找到、解决问题，协商工作和其他方面的综合能力。审计工作在新世纪新的拒绝下必需竖立审核创意意识，不断改进审计工作，将审计工作的质量和效率提升到一个新的水平。 四．结束语 内部审核是企业管理的最重要手段，是强化企业自我约束，规范内部管理，提升经济效益，创建现代企业制度的客观拒绝。 只有大大提升内部审计工作能力强化，内部审核质量掌控，以逐步提高企业内部审核的地位，使内部审核在创建现代企业制度中确实充分发挥其监督，护照，评价职能。
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本文摘要：论文关键词：区域科技规划科技计划规划评估 论文概要：文章认为，科技发展规划既是一种发展战略，也是一种科技政策，是科技计划的基础和方向，好的科技计划应当是科技发展规划的伸延，应当为继续执行科技发展规划获取确保。 论文关键词：区域科技规划科技计划规划评估 论文概要：文章认为，科技发展规划既是一种发展战略，也是一种科技政策，是科技计划的基础和方向，好的科技计划应当是科技发展规划的伸延，应当为继续执行科技发展规划获取确保。 1科技发展规划与科技计划 1.1科技发展规划 科技发展规划是国家(或地区)为构建科技发展目标而制订的方案体系，它环绕科技发展目标，在发展领域、发展阶段、资源配置、反对条件上展开优势构建和统筹安排，以研究科技系统、经济系统和社会系统的相互关系为基础，设计科技发展以及以科技发展推展经济快速增长和社会全面进步的战略，并通过实行设计内容来推展这一战略的构建。区域科技发展规划是在国家科技发展规划指导下的区域性科技发展规划，它更加侧重区域的发展特点和区域的现实状况，是关于区域科技投人方向、科技资源配置、区域科技发展模式以及科技活动中涉及主体不道德的最重要纲领性文件。 1.2科技计划 科技计划一般是政府根据国家或区域科技发展规划和战略决定、有目标、有步骤、有的组织、有措施地在行政首府范围内积极开展的科技活动。 湖南省科技计划体系还包括以下3部分: ①基础研究计划:主要融合湖南省的优势学科领域积极开展研制成功，在湖南省高新技术产业的源头创意和原始性创意上获得突破性成果，守住高技术领域制高点，还包括自然科学基金计划、杰出青年基金计划、院士基金计划和应用于基础研究计划。②科技攻关计划:还包括根本性科技专项、地方科技攻关专项、科技攻关重点和一般项目。③科技创新环境建设计划:还包括软科学计划、国际合作交流计划、技术交易与市场计划、重点实验室计划、工程技术研究中心计划及其基础条件平台建设计划。 规划与计划必需要构成一种有机的联系。规划管理计划，规划是一段时间科技计划的基础和方向。 而科技计划是规划的实施和明确继续执行，要遵从规划、承托规划。因此好的规划要有好的计划交会和承托，而好的计划应当是规划的伸延，为继续执行规划获取确保。 2科技规划的制订与主要内容 2.1制订 2005年积极开展了1}个专题的战略研究，在获得的涉及成果基础上，2005年的组织了由政府管理部「〕、大学、科研院所、企业和近百位专家学者构成的规划纲要草拟班子，经历了前期打算、框架设计、任务凝练与政策辨别、草案构成和印发等五个阶段，对优先主题、根本性专项、重点任务和根本性政策措施建议等展开了检验和综合，并的组织专家多次回国北京等地与省外专家和科技界权威展开咨询，2006年4月以省政府文件的形式月向全省颁布实施。 2.2主要内容 规划确认了发展的重点领域和优先主题。科技规划确认的重点领域有:现代农业、新材料产业、先进设备装备制造业、电子信息与现代服务业、生物与医药产业、现代交通运输业、能源、资源与环保产业及基础研究与前沿技术8个方面。优先主题是所指在重点领域中急需发展、任务具体、技术基础较好，近期需要获得突破的技术群。根据《规划纲要》的重点领域，奠定了s0个优先主题，部署了承托七大科技工程的根本性专项，根本性科技专项是由政府主导的，用来解决问题国家与区域发展中遇上的关键技术性、系统性、战略性、前瞻性和共性问题的大型创意活动，是强化区域竞争力的一种科技计划形态。 规划确认要自由选择对经济社会发展具备重大意义的关键技术、公益性技术、共性技术，统合科技资源，增大投人，集中于突破，通过3}s年的重点反对，构成湖南省高新技术产业发展标志性工程。先期在超级杂交稻技术研究与样板、电动汽车及关键零部件、新型换流变压器及特高压直流输变电根本性装备、湖沼地区血吸虫病预防关键技术研究等方面成立根本性科技专项。 3规划的继续执行与效益 规划的起到各不相同规划的继续执行，规划继续执行又依赖科技管理部门每年的科技计划承托。湖南省科技厅管理决策层从规划制订开始就拒绝严格执行规划，其管理战略是:按照成熟期一个，实行一个的程序，在8大重点领域和so个优先主体内自由选择实行根本性专项，承托七大工程建设。 以七大工程作为保障体系，保证已完成自主创新和成果转化成两大任务。因此，湖南省科技厅把的组织实行根本性科技专项作为继续执行科技规划的主要手段，从一定程度上谈，对湖南省根本性专项的研究，大体可以显现出规划的实行情况。 3.120062007年度湖南省根本性专项的决定 2006年共计决定了8个根本性专项，总经费为7400万元，年度经费3200万元，共计引领分担单位投人7319s万元，投人引领比相似1:l002007年在对2006年根本性专项滑动反对的基础上，又启动实行了11个根本性专项，共计转人科技经费2.13亿元。其产于是:在现代农业领域安5个，在能源、资源与环保产业领域决定4个，在先进设备装备制造业领域决定3个，在新材料产业领域决定2个，在生物与医药产业领域决定2个，在基础研究与前沿技术领域决定2个，合乎规划设计的重点领域发展拒绝。 3.2效益 ①增进了新型工业化进程的更进一步减缓。根本性专项的重点在钢铁、有色、工程机械、汽车、电子信息、电工电器、轨道交通、生物医药、新材料等为前进新型工业化进程急需重点扶植的产业上。 比如，2006年成立了2MW以上大型风力发电机组及关键部件根本性专项，通过两年多的联合攻关，该专项突破了整机系统集成技术、机组控制系统技术、大型平驱动短距离永磁风力发电机制取三大技术瓶颈。2007年11月3日，2MW永磁实时风力发电机下线、2MW直驱式风力发电机组并网发电，标志着我国大型风电装备制造技术进人世界先进设备水平。 ②增进了自主创新能力的进一步提高。成立根本性专项的主要目标是提供自律知识产权、强化产业技术创新，以提高解决问题瓶颈制约的突破能力。这种目标导向增强了根本性专项在提升自主创新能力方面必需充分发挥最重要起到。 湖南省科技厅将获得发明专利作为一项最重要考核指标，增进了专利申报的积极性。2006年实行的根本性专项共计突破70项关键技术和瓶颈技术，共计申请专利56项，制订技术标准7项，检验成果16项。比如，现代柑桔工业关键技术研究与样板根本性专项，在柑桔罐头酶法干囊衣研究上获得重大突破。 比起原先的酸碱干囊衣工艺，每吨产品增加酸碱废水废气大约40t，全年可增加400万t废水的废气，相等于50万人口城市1年的居民污水排放量。
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本文摘要：概要：分析了连锁经营的优势和我国连锁经营发展过程中不存在的主要问题，在此基础上，明确提出规范化发展我国连锁经营的对策建议。 关键词：连锁经营；发展对策 1 连锁经营的优势 1.1 提升企业的市场占有率 连锁经营企业在市场中自由选择适合的地理区域开办分店，以不断扩大市场覆盖面，提高企业的市场知名度，减少企业产品销售量，从而提升产品的市场占有率，进而可以构建连锁经营的规模效益，这也是连锁经营最更有人的优势。 概要：分析了连锁经营的优势和我国连锁经营发展过程中不存在的主要问题，在此基础上，明确提出规范化发展我国连锁经营的对策建议。 关键词：连锁经营；发展对策 1 连锁经营的优势 1.1 提升企业的市场占有率 连锁经营企业在市场中自由选择适合的地理区域开办分店，以不断扩大市场覆盖面，提高企业的市场知名度，减少企业产品销售量，从而提升产品的市场占有率，进而可以构建连锁经营的规模效益，这也是连锁经营最更有人的优势。 1.2 提高企业竞争力 企业的连锁经营可以将杰出的管理制度、方法、经验很快有效地在各分店内贯彻实施，从而优化企业的成本管理，构建较好的经济效益。企业根据各分店的实际情况自由选择投放必要的人力、物力、财力来实行经营战略，大大地改革与创意营销方式与方法，使整个企业的经营管理能力始终保持在一个很高的水准上。 这些都大大强化了连锁企业的总体竞争力，为企业夺得了发展空间。 1.3 物流管理优势 连锁经营的物流管理将企业的订购、仓储、流通、集装箱、仓储和信息处理集沦为一个整体系统，为企业物流的合理化获取了基础。物流合理化可以传输产品库存，减少物流费用，增加商品的销售成本。 同时，连锁经营的物流管理优势可以为企业产品转入市场夺得时间，从而很快占领市场空间。 2 连锁经营发展现状和问题 2.1 我国连锁经营业的发展现状 我国的连锁经营产生在上世纪80年代中期，经过近30年时间的发展，餐馆沦为我国连锁经营的主力军。从1994年起，我国连锁餐馆的年平均增长率就仍然维持在50％以上。 有数据指出，大中型连锁餐馆企业销售规模大幅递减，为扩大内需夹住经济快速增长作出了重大贡献，并呈现持续、平稳的快速增长态势。但是，高速发展也使得竞争转入了白热化。 国际零售业巨头，如沃尔玛、家乐福等的重新加入，前进了我国市场国际化的程度，给我国的连锁零售企业带给了极大的压力和挑战，规模较小的连锁企业随时都有被吞并并购的有可能。 2.2 我国连锁经营发展中不存在的问题 (1)管理思想领先，缺少现代连锁经营意识和整体战略意识。 我国许多连锁企业的连锁经营管理缺少知识化，运作不规范，展现出为缺乏市场竞争和整体战略意识。企业决策者的连锁意识还比较落后，还归属于粗放型经营方式，只想扩展，不计成本。 另外，连锁经营是一种先进设备的现代化经营方式，对从业人员的素质明确提出了更高的拒绝，适当管理人才的缺少都制约了连锁企业的发展。 (2)资金短缺，店铺建设较慢，无法构成规模经济。 连锁经营希望通过规模经济获得效益，若店铺较较少，则通过集中于进口商和统一管理带给的价格优势和成本减少都不得而知构建，从而无法提供规模效益。连锁经营的九个统一：统一店名、统一店貌、统一订购、统一价格、统一仓储、统一核算、统一管理、统一服务、统一宣传必须较多的资金，企业在跟上阶段难以承受，导致店铺开办较慢。 由于资金和店铺的制约，企业无法构成规模经济。 (3)连锁经营的物流配送领先。 配送中心是连锁企业的核心，关系到整个企业的营运效率和效益，集中于订购、统一仓储是连锁经营的两大特色，也是连锁经营的规模优势。我国连锁企业与国外企业自动化、现代化的仓储比起有相当大差距。 这种状况造成仓储效率低落，而仓储过程中的物耗和物流成本极高。 (4)涉及政策法律过于完备。 连锁经营在一个国家的发展，必不可少较好的政策环境和完善的法律确保。严格的政策环境和完善的法律保障机制是确保连锁经营成功发展的最重要影响条件。 我国的地方保护主义、地区拆分、行业独占现象相当严重，公平竞争的市场环境仍未构成，急需政策反对。同时，我国的市场监管机制和税收机制给企业连锁经营的发展带给一定的妨碍，影响了连锁企业不断扩大经营的积极性。 (5)基础设施领先，信息化程度较低。 配送中心是连锁经营系统中最重要的职能部门之一。其任务除了大批量订购适销对路的商品外，就是确保主动适地地将商品送来超过每个成员店。当前我国城市交通状况领先，运力严重不足，造成配送中心无法尽职尽责。给连锁经营集中于供货和较慢分拨带给艰难。 同时，我国连锁经营中的信息管理系统发展领先，自动化、电子化程度较低，通讯设施过于繁盛，导致分店无法及时向总部发送到市场信息，总部也无法及时对分店展开业务指导。信息管理系统的缺少，制约了连锁经营企业的发展。 由此可见，虽然连锁经营在我国发展很快，但是还不存在着诸多问题，连锁经营的身体健康发展必须糅合国外发达国家发展连锁企业的成功经验，融合我国实际，为连锁企业的经营发展获取较好的外部环境。
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本文摘要：前进发展战略演译精彩螺变走出松桃苗族自治县，这里高楼林立、大道交错，乡村风景秀丽、游人如织，城乡面貌焕然一新。美丽的松桃，像一颗熠熠闪亮的明珠八边形在梵净山麓，于是以再次发生着翻天覆地的变化！ 昔日的松桃，由于各种因素影响，独自形象一度受到严重影响。 县委政府充份认识到：发展是解决问题一切问题和对立的显然，只有经济社会发展了，才能标本兼治，构建政通人和、横跨领先于。 前进发展战略演译精彩螺变走出松桃苗族自治县，这里高楼林立、大道交错，乡村风景秀丽、游人如织，城乡面貌焕然一新。美丽的松桃，像一颗熠熠闪亮的明珠八边形在梵净山麓，于是以再次发生着翻天覆地的变化！ 昔日的松桃，由于各种因素影响，独自形象一度受到严重影响。 县委政府充份认识到：发展是解决问题一切问题和对立的显然，只有经济社会发展了，才能标本兼治，构建政通人和、横跨领先于。 基于这样的深谋远虑，2011年10月，县委政府明确提出五县五化发展战略，即以竣工贵州经济强县为目标，坚决环境立县、产业富县、城镇兴县、民生和县、人才强县的发展思路，减缓前进工业化、城镇化、农业现代化、文化旅游产业化、社会人与自然化实时发展。 五年来，我们一直坚决不忘初心、贤作善出，环绕主基调主战略，强力前进五县五化发展战略，综合实力大幅度提高，走进了一条合乎松桃实际的横跨发展之路。 铜仁市政协副主席、松桃自治县委书记冉晓东说道。 五年来，松桃干部群众发动苦干实干精神，在辛勤和汗水中凝练出有团结一致奋发、对外开放争先的松桃精神，以强劲执行力前进五县五化发展战略，建构了令人刮目相看的松桃速度松桃规模，演绎出精彩的横跨领先于篇章！ 环境立县发展环境大优化 面临发展中不存在的问题，松桃县委政府充份认识到，构建经济社会的全面转型与可持续发展，必需营造风清气正的政治环境和社会环境，了解实行环境立县战略。 五年来，松桃稳固竖立环境是第一资源本文由毕业论文网http://www.lw54.com收集整理的理念，着力打造出清廉高效的政务环境、民主公正的法冶环境，大力营造天秤座领先于、公里/小时增效的发展环境。 强化作风建设，着力打造出清廉松桃。 严苛实施中央八项规定和省市各项规定，大力开展警告教育，坚实积极开展民生领域铸造廉行动，增大案件革职力度，极力缺失部门和行业不正之风，依法规范项目运营。在党的群众路线教育实践中活动中，该县制订专项整治方案，明确提出18项重点整治内容，对不作为、快作为、内乱作为展开专项整治，着力改良机关作风，提升执行力与工作效率。同时，坚实积极开展民生监督，坚决一案双坎，倒逼主责部门实施责任，大大提高行政服务能力和行政效率，在全县上下构成干事创业、争比进制的浓烈氛围。 增强简政放权，着力打造出高效松桃。严肃查处不吃、拿、卡、要等不良行为，强化对服务窗口纪律和效能的监督，着力解决问题不作为、快作为、内乱作为等不道德。在招商引资中，从项目立项、环境评估、供地用电等方面为企业获取一站式条龙的全方位服务。实行政务服务改革，相结合政务服务中心，全面推行服务承诺制、首问责任制、重复使用告诉制、限期筹办结制，打造出阳光政务。 坚实前进行政审核制度改革，创建县直部门权力表格和责任表格制度，行政审核事项从320项增加到151项，全面中止了非行政许可。 增强社会管理，着力打造出五谷丰登松桃。始终保持压制两抢走一盗等违法犯罪的高压态势，充分利用法制手段服务经济社会发展。 通畅上访渠道，坚实积极开展领导干部大下访、镇村干部大探访、政法干部大巡访活動，深入调查理解社情民意，大力排查消弭各类不平稳因素，排查一件消弭一件，做件件有实施，事事有回音。 产业富县产业发展大前进 要想要丰，发展产业是首要任务。松桃稳固竖立无工不富、无农不大位发展理念，大力推展工业化、农业现代化和文化旅游产业化实时发展。 新型工业化急剧前进。近年来，松桃以改变发展方式居多线，以建设中国锰钒填充新材料样板基地中国生物质新能源循环经济样板基地 中国页岩气研发先导试验区中国西部特色农产品加工基地为目标，以园区居多战场推展新型工业化进程，竣工贵州松桃经济开发区，搭起了一区四园产业发展平台。 可行性构成了以锰钒填充新材料和新能源、接续产业移往、特色农产品加工等为主导的产业体系。松桃经济开发区被划入全省创意开发区体制机制减缓腊百亿级开发区培育升级行动计划，奠定为全省17个三百亿级经济开发区之一，荣获全国创立绿色化样板开发区称号。2016年，已完成规模以上工业总产值118亿元，是2011年的3.6倍，年均增长速度29.3%；已完成规模以上工业增加值32.4亿元，是2011年的4.7倍。全县工业企业约2 16家，规模以上工业企业58家，民营经济实体约2.25万户。 农业现代化较慢发展。在农业产业发展中，构成了以生态畜牧业、茶叶、精品水果为主导，中药材、油茶、烤烟、果蔬、特种养殖等为特色的产业发展格局。 农业经营主体培育效益显著，顺利引入华西期望集团、铁骑力土等龙头企业，全县农业龙头企业约83家，农民专业合作社1122家，竣工家庭农场200个。如今，已竣工5个省级、7个市级、15个县级现代高效农业示范园区，园区构建乡镇仅有覆盖面积。创建电商服务站91个，竣工苗家购得运营中心，顺利创立省级电子商务入农村综合示范县。 农业增加值构建28.4亿元，是2011年的1.8倍，年均增长速度7.3%。大力前进山地现代农业综合改革，10+1精准贫困地区模式，被国家农业部作为成功经验推上全国。 文化旅游产业蓬勃发展。 坚决文旅融合、农旅融合、城旅融合理念，精心打造出了九龙湖、苗王城、舟龙洞、桃花源、直生态道家园等景区景点，构成了一路一廊四线六景布局。培育了响水洞、大湾苗寨等民族文化乡村旅游示范点，全域旅游格局正在构成。 2016年全县旅游总收入约34.4亿元，是2011年的3.7倍。顺利主办铜仁市第五届旅游产业发展大会，全域化、融合化、分享化发展模式推展旅游构建井喷态势。 城镇兴县城乡面貌大好转 在经济社会发展过程中，工业是动力，城镇是载体。 松桃坚决高起点定位，大手笔谋划，大投放建设，城镇建设无论从量的快速增长，还是质的提高，皆再次发生了翻天覆地的变化。 按照一年较慢启动、三年构成雏形、五年新城兴起的总体拒绝，在县城建设上，按照北工南城、产城一体的总体定位和路网先行、北推南进、以新的促旧、梯次发展的发展思路，规划了以梵净山大道、花鼓大道为重点的四横八纵交通体系，构成内部成网、外部成环的城市主骨架；倾力打造出城南期望城、城东金阳城、城北宝润国际物流城3个城市综合体，更进一步提高城市品位。刊登请求标明来源。原文地址：http://www.lw54.com/html/fazhan/20170418/6951744.。
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本文摘要：【论文关键词】休闲娱乐产业 休闲娱乐文化产品 城市发展 城市竞争力 【论文概要】 城市经济更进一步发展广泛必须展开新一轮的产业转型。而休闲娱乐文化产业执着的是以智力开发为前提，地域文化价值考古为内容的、人本市场需求符合和城市发展质量提高为目标的资源节约型发展模式。因此休闲娱乐文化产业沦为了一种累积财富、建构就业机会和提升城市竞争力的驱动型产业。 【论文关键词】休闲娱乐产业 休闲娱乐文化产品 城市发展 城市竞争力 【论文概要】 城市经济更进一步发展广泛必须展开新一轮的产业转型。而休闲娱乐文化产业执着的是以智力开发为前提，地域文化价值考古为内容的、人本市场需求符合和城市发展质量提高为目标的资源节约型发展模式。因此休闲娱乐文化产业沦为了一种累积财富、建构就业机会和提升城市竞争力的驱动型产业。 一、英国伦敦休闲娱乐文化产业发展的救赎 伦敦发展局在《伦敦最重要产业评论》中定义休闲娱乐产业部门为饭馆、酒吧、体育场馆与体育活动、博彩、博物馆和旅游景点六个产业部门。把广告、建筑设计、艺术品与古董、手工艺、设计、时装设计、电影与视频、对话休闲娱乐软件、音乐、表演艺术、出版发行、软件与计算机服务、电视与广播等13个产业部门定义为文化创意产业。我国基本把以上两类产业所属的大多数部门归属于休闲娱乐文化产业，两类产业部门的生产量与消费大多数可以不属于休闲娱乐经济。本文中休闲娱乐文化产业以我国的概念为标准。 如今文化创意产业于是以沦为伦敦仅次于的产业部门之一，生产量和低收入量次于商业服务业。将近数十年来，英国人的休闲娱乐时间大大激增，农村居民收益大大提升，使得对休闲娱乐产品与服务的市场需求大量减少，推展了文化创意产业为休闲娱乐文化获取产品与服务的生产量。 英国休闲娱乐产品还包括：书籍、报纸、杂志；体育与野营用品；摄影与摄像机器材；电视、视频、计算机和声音类设备；玩具与业余爱好；园艺物品、植物与花卉。 休闲服务还包括：电影与戏剧；电视、视频、卫星租给、因特网；教育与培训花费；博彩出资；参与体育运动与订购；其他娱乐活动（还包括唱歌、夜间泡吧，陈列馆和博物馆）；假期与渡假花费。 当前，休闲娱乐经济于是以沦为伦敦经济主要的快速增长源泉，是伦敦市最重要的支柱性产业。 据2003年7月英国金融时报报导，伦敦文化创意产业每年的产值皆多达210亿英镑，而休闲娱乐产业是伦敦经济快速增长最慢的部门之一，消费市场约95亿英镑。文化创意产业雇员（还包括时尚、软件设计、出版发行、建筑和古董交易等）数量已约52.5万人，另有29万人低收入于伦敦的餐饮、娱乐、体育、博彩、观光等休闲娱乐产业。两项相乘低收入量已多达80万人，相比之下多达金融服务（32.5万人）、制造业（26万人），教育（25.5万人）和医疗（20万人）。 伦敦休闲娱乐文化产业的发展证明，经济勃兴造就了休闲娱乐文化的兴盛，而后者对涉及产业的融合与扩展，将更进一步增进经济的较慢发展。 二、休闲娱乐文化产品的供给与市场需求 休闲娱乐文化产品是为符合消费者娱乐与喜爱的必须而产生的，热门的休闲娱乐文化产品一定是合乎时代潮流的产物。休闲娱乐的本质和价值在于提高人的精神世界和思想境界，因此休闲娱乐文化产品的供给要找准消费者的精神文化必须。 1、休闲娱乐文化与景点融合让文化沦为消费内容 研发休闲娱乐文化产品，很最重要的一点就是让传统的不吃、寄居、行、泛舟、购得、娱等要素跟文化内容相关联，让休闲娱乐产品反映出有一定的文化内涵。 例如传统公园可以改建出可玩游戏、可不吃、可演出、可居住于的公园。在公园内做特色展出、民俗风情展出、歌舞演出、文物展览，以休闲娱乐文化更有游客，让文化沦为消费内容。 2、通过文化概念为休闲娱乐产品建构新的消费领域和客户群体 随着经济发展，民众对生活质量有了加深的了解。更加多的人们致力于提升自身生活学识，执着更为非常丰富的休闲娱乐享用。 同时由于竞争空前白热化，人们往往也要通过各种各样的方式展开 “自我电池”，于是就产生了“知性休闲娱乐”的市场需求，即在休闲娱乐的同时还能有效地提供各种科学知识和信息。如果能逃跑国内正在经常出现的“知性休闲娱乐”消费市场需求，让文化与时尚结合就能建构出有新的消费领域和客户群体。例如将书店与休闲娱乐文化融合，研发成具备“知性休闲娱乐”特色的书吧，书店不只卖书，还经营茶座、餐饮、音像、文具、乐器、手工艺品，铺设宽带网为顾客获取信息查找或展开远程办公，销售一些与文化产业涉及的产品，消费者可以在里面买书、整天、打印、吃饭、睡觉、聊天，让书店沦为人们读书休闲娱乐的好场所。这样就为书店建构出有了新的消费领域和客户。 三、休闲娱乐文化产业的价值和产业发展模式 休闲娱乐文化产品消费丢弃的并非全然的物质性产品，还说明了了“消费同时产生体验”的消费过程。消费转型引发的文化市场需求是休闲娱乐文化产品商业价值的最重要来源。 在当今社会，人们的物质表达意见更容易符合，而情感表达意见则必须了解的探究和拓展。因此休闲娱乐文化产业的价值就在于很大地考古这种内在的表达意见，符合人们情感市场需求，从而超过引领消费的目的。 休闲娱乐文化产业是以文化为原材料的。 它有自己的一套构建商业价值的产业模式。休闲娱乐文化还具备较强的产业牵动性和“波及效果”。发达国家休闲娱乐产业发展模式是在物质产业取得根本性发展后，文化产业紧随其后发展一起的。 当前我国物质产业比较发达，但是文化产业没有跟上。如何把中国历史悠久的文化资源提高为文化产业的要素，有一点深入研究。文化产业的发展，必定要相结合新的产业发展模式。 这种模式就是文化承传与时尚的有效地人组。通过人组文化资源竖立国家的文化形象。 进而造就一国文化与非文化产品出口贸易的大幅度快速增长。 四、休闲娱乐文化产业增进城市发展 英国伦敦明确提出的“文化创意”发展战略，突显的就是城市文化产业竞争的新理念。在中国，虽然休闲娱乐文化产业的蓬勃发展和发展只有短短几年的时间，但在北京、上海等大城市，休闲娱乐文化产业不仅很快兴起，而且取得了大力的发展。 休闲娱乐文化产业对城市发展的起到主要反映在增强城市外在影响，提高城市吸引力，从而重塑城市形象和品牌。休闲娱乐文化产业具备强劲的统合起到，可以造就涉及产业链的整体营销，需要为城市经济的发展带给强劲的推展。
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本文摘要：文章以柳州工业自主创新欲发展为事例，从自主创新企业群体、环境、唤起活力，以及产品创意、技术创新等方面解释自主创新强化企业核心竞争力、强化产业竞争力、强化市场竞争力的重要性。 工业在国民经济中充分发挥着主导作用，工业的发展能增进农业与服务业发展，增进社会的变革。 广西坚决以科学发展观为统揽，坚决把工业化作为主导方向和核心战略，以新思路谋划工业发展，全力前进工业化进程。“十一五”时期是广西承前启后、之后维持较慢较好发展势头的关键时期。 文章以柳州工业自主创新欲发展为事例，从自主创新企业群体、环境、唤起活力，以及产品创意、技术创新等方面解释自主创新强化企业核心竞争力、强化产业竞争力、强化市场竞争力的重要性。 工业在国民经济中充分发挥着主导作用，工业的发展能增进农业与服务业发展，增进社会的变革。 广西坚决以科学发展观为统揽，坚决把工业化作为主导方向和核心战略，以新思路谋划工业发展，全力前进工业化进程。“十一五”时期是广西承前启后、之后维持较慢较好发展势头的关键时期。减缓发展，必需充分发挥工业在经济发展全局中的主导地位和龙头起到。 当前广西工业专业化协作水平还较为较低，创新能力不强劲，产业竞争力更加较强。 本文以柳州工业自主创新、加快发展为例来解释强化广西企业核心竞争力，发展壮大优势产业，构建工业跨越式发展，推展工业化推上新台阶的一些问题。 在新形势下，作为广西工业重镇的柳州，2006年，工业增加值、总产值、销售收入、利税分别占了广西的20.1%、21.7%、28.3%、27.2%。 柳州市工业引导着广西的发展，对广西工业起着示范性起到，为广西发展工业获取糅合。柳州市的工业发展能增进并造就广西工业的发展，推展我国西部地区的工业发展。 一、蓬勃的自主创新企业群体 柳州市有一批自主创新型企业，它们享有自律研发的品牌，掌控着核心技术，牢牢地做到着产品的发展和企业的发展。 两面针公司是柳州最有影响力的自主创新企业之一。 利用中医传统理论，从上个世纪80年代明确提出“中药护牙”到最近明确提出的“中药护龈”，两面针公司仍然在回头一条人无我有的自主创新之路。两面针现在已是家喻户晓的品牌，出了中药牙膏的代名词，是全球仅次于的中草药牙膏生产企业。 两面针产品早已在国内同类产品中销量倒数21年维持第一，自主创新给了企业强劲的生命力。 柳州工程机械有限公司被指出是我国自主创新的典范。2002年，世界第一台高原型轮式装载机在柳工面世并夺得青藏铁路工程的招标。柳工储备了诸如“智能化工程机械”等一批技术，一旦有市场需求才可投入生产。 目前，柳工每年都有将近百项科技成果，其产品开发能力在同行业中最弱。 柳州欧维姆建机厂是广西享有专利数最多的一个企业，其产品市场占有率在全国约60%以上。欧维姆作为国家知识产权局的第一批企业专利工作试点，享有200多项专利，每年都会有20到30项新专利投入生产，其锚不具、钢索、千斤顶等产品，在全国各大重点工程都可以看见。 上汽、标准化与柳州五菱汽车公司展开合作，五菱坚决用自己的品牌，具体知识产权归属于五菱。目前，韩国打算出售五菱下一代产品技术，由于知识产权归属于五菱，韩方每生产一辆车，公司都将借此萃取技术使用费。 另外，柳州市国机实业有限公司研制出具备几乎知识产权的汽车发动机喷油器，由此转变我国汽车喷油器仅有从国外进口的局面，对于推展我国汽车自主创新具备最重要意义。 二、 营造自主创新的环境 柳州市于1997年被列为国家技术创新试点城市，利用这股东风，柳州市大力为企业营造自主创新的环境。 首先是增强领导自主创新的意识和责任，对县区党政领导班子，每两年要展开一次科技工作考核，考核内容有具体的规定。其次是制订一整套扶植企业展开科技创新的措施，做政府各部门协商合作。例如，知识产权局指导企业制订专利战略，提升企业竞争能力和创新能力;科技局增强科技中介服务体系建设，建设技术交易中心，推展产学研工作，使企业项目构建与技术的有效地接入;人事局为企业谓之才引智;发改委、经委等部门则在项目申报上获取便利化服务，专责制订企业科技创新的鼓舞措施。 根据柳州产业结构的特点，柳州市重点扶植汽车、机械、冶金三大支柱产业技术创新。针对企业科技创新中资金不足的问题，柳州市自由选择确认了柳工等10家企业为科技发展重点企业，以项目为相结合，不予倒数经费反对和重点服务。2004年，柳州市共计反对重点项目和重点企业项目39项1126万元，占到科技三项经费项目经费的47.81%。 与此同时，柳州市大力支持中小企业和非公企业的自主创新，如正在实行的制造业信息技术网络服务平台建设，为中小企业获取技术分享、产品设计、建模分析、协同生产、产品数据管理、网络分销与自定义、机械模具CAD研发等服务，该系统投资约1000多万元。通过这个公用平台，全市中小企业不必须投资设计平台就可以展开产品设计业务，大大前进了中小企业研发新产品的能力。2004年柳州市决定非公企业科技项目43项753万元，占到项目经费的31.97%。 三、 自主创新唤起活力 目前，柳州市享有“柳工牌”装载机、凤糖“网山牌”白糖、两面针牙膏3个中国名牌产品，“柳钢牌”钢筋混凝土用热轧带上肋钢筋、“鱼峰牌”水泥、鹿化“喜丰”磷肥3个国家免检产品，以及19个广西名牌产品、14个广西优质产品，沦为全国少数民族地区中享有名牌产品数量最少的地级市。 柳州市也是西部少数民族地区新产品研发能力最弱的城市，广西有7个国家级技术中心，4个在柳州，此外还有一批自治区级技术中心、行业技术中心、博士后工作站。全市47户重点企业共计创建技术开发机构53个，这些研发机构和技术中心除了为本企业获取技术承托外，还为部分中小企业获取技术服务。 自主创新能力为柳州工业经济加添了活力，柳州市的主要工业产品，平均值以每3～4年更新换代一次的速度在减缓产品结构调整。 2004年全市总计已完成新产品产值177.81亿元，比2003年快速增长65.13%。 四、技术创新已沦为造就柳州工业发展的强劲引擎 “十一五”期间，柳州全市有40项技术创新项目展开区、市级检验竣工验收，30多个企业技术创新重点项目转入实行，已完成了近300项新产品研发。“柳州建构”的新产品持续投放批量生产，生产能力渐渐获释，沦为新的快速增长支撑点。 2006年新产品产值亲率25.99%;2007年新产品产值亲率约27%。 技术创新和全面质量管理有机融合打造出的名牌产品也更加多。2006年，“金嗓子喉宝”和“花红”商标荣获中国驰名商标，“柳工牌”液压挖掘机、“欧维姆牌”OVM锚固体系产品等19种产品荣获广西名牌产品称号。 2007年“柳工”装载机、“网山”蔗糖产品荣获中国名牌产品称号。 柳州的一批坚决自主创新的本土企业擎起“柳州建构”的旗帜回头在全国乃至世界的前茅：柳工高原型轮式装载机荣获国家科技进步奖。柳工、两面针等企业已沦为具备自律知识产权的民族工业的旗帜。 柳工、两面针、欧维姆、华锡、凯迪等5家企业转入了国家标准化管理委员会重新组建国家专业化技术机构审批名单，在行业中奠定起了自己的地位。 为提高全市工业的整体发展水平，优化产业结构，强化企业自主创新的能力，改变经济快速增长方式，柳州市2005年明确提出构建从“柳州生产”到“柳州建构”的战略改变。柳州逃跑“自主创新”这一关键环节，从市级财政中拿走了用作自主创新的三项科技经费近2亿元。 科研经费的大投放，成就了柳工、两面针、柳钢、欧维姆等一大批全国出名的自主创新型企业。 2006年新产品研发也大大减缓，沦为工业经济快速增长新的承托，全年已完成新产品产值232.26亿元，快速增长41.59%，新产品产值率为25.99%。 五、技改创意为柳州工业挂上腾飞翅膀 柳钢技改上的生产线相似国内一流，生产高质低耗俏销的产品。其生产的中板，在全国已小有名气，是美、德、法、日等7国的免检产品，供不应求。 2004年，该企业铁、钢、材产量分别突破300万吨，销售收入突破100亿元。 经过一系列的技术改造，柳钢2005年产量超过455万吨，有一点注目的是，其技改投放筹措不贷款，负债率掌控在40%以下，近高于同类钢厂。 国家冶金行业的专家论证后指出，柳钢技改的风险并不大，坚实不切实际，步子还可再行大一些。这都指出，柳钢的潜力相当大，一旦挖出出来，对柳州工业乃至广西工业的贡献不可估量。 柳州市于2006年再行投资40亿元用作技术改造，重点前进柳钢西站改建、东风柳汽多用途乘用车、上汽通用五菱西部配色车间和30万台新型发动机等一批根本性技改项目，年内完工项目15个，很快提高支柱产业的规模和质量。 据柳州官方统计资料表明，2007年该市投放工业技改资金超过100亿元。多达，该市近三年共计投放的技改资金多达200亿元，牵涉到860多个项目。 截至目前，该市的支柱企业上汽通用五菱N200微型客车项目、东风柳汽重卡驾驶室改建、欧维姆公司预应力体外索技改等将近500个项目完工投产，充分发挥出有了较好的投资效益。 柳州市目前所有的工业技改项目竣工达产后可年构建销售收入1000亿元人民币，利税过百亿元。 综观柳州的经验，解放思想、深化改革、自主创新沦为杨家工业基地新的绽放活力的源泉。 一要大力强化企业自主创新能力。要以产品创意为核心，减缓前进以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系建设，大力提高原创性创新能力、构建创新能力和引入消化吸收再行创新能力。 要建立健全企业自主创新的长效机制，通过自主创新、技术引进、人才智力引入、合作研发、牵头生产等方式，在支柱产业、优势产业和重点行业逐步享有自律知识产权技术、自有专利技术和原创性技术，大大强化企业核心竞争力。 二要用高新技术和先进设备限于技术改造提高传统产业，提升技术装备水平，强化技术开发能力，创意产品，提高质量，降低成本，强化市场竞争力。 创意是企业永恒的课题，也是企业家永恒的目标。没创新能力，就没竞争力。我们要创意思想、创意思路、创意措施，减缓工业发展。 广西企业要坚持不懈地积极开展技术创新、产品创意、体制创意、管理创意，希望培育构成一批具备自律知识产权的核心技术和知名品牌，构成适应环境现代市场经济发展拒绝的体制机制和管理模式，强化广西企业核心竞争力、强化产业竞争力、强化市场竞争力。
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本文摘要：针对玉田县工业经济发展现状，作者对浙江省余姚市工业经济发展情况不作了详细调查，总结了余姚发展经验，明确提出保证我县工业经济横跨发展的措施。 0 章节 玉田县地处冀东，科环京津经济圈和环渤海经济圈区域，全县总面积1165平方公里，耕地104万亩，人口66万，下辖20个乡镇。 针对玉田县工业经济发展现状，作者对浙江省余姚市工业经济发展情况不作了详细调查，总结了余姚发展经验，明确提出保证我县工业经济横跨发展的措施。 0 章节 玉田县地处冀东，科环京津经济圈和环渤海经济圈区域，全县总面积1165平方公里，耕地104万亩，人口66万，下辖20个乡镇。2003年转入全省县域经济综合实力30强劲，2008年，全县已完成地区生产总值197.5亿元，比上年快速增长12.6%;全部财政收入8亿元，比上年快速增长17.6%;全社会固定资产投资54.9亿元，比上年快速增长25.9%;规模以上企业155家，规模以上工业增加值43.3万元，比上年快速增长16.6%。 但是，经济发展依然不存在着许多问题，主要展现出在发展任务非常艰巨，经济总量比较严重不足，经济结构急需优化，工业化水平偏高，缺乏造就县域经济横跨发展的大项目、好项目，导致我县缺少工业经济横跨发展的动力。 1 余姚经验的救赎 余姚市坐落于浙江省东部，总面积1527平方公里，人口85万，设14镇1乡6个街道，工业经济以家用电器、塑料模具、机械五金、纺织化纤等行业居多。2008年，全市构建地区生产总值487.7亿元，全社会固定资产投资155.4亿元;财政一般支出收益70.2亿元。多年来，该市仍然跻身全国经济综合实力百强县(市)之佩。 纵观余姚发展历程，超常规的措施是奠下工业经济发展的基础，几年来，余姚市制订了一系列措施，重拳猛攻经济领域，减缓工业化进程。 1.1侧重政策的制订。在政策扶植方面，余姚实施了一系列减缓工业经济发展的政策，经济发展有关的部门也制订了具备可操作性的配套措施，引领企业增大投放，提振信心，不仅创优了经济发展环境，而且也唤起了企业建构活力。 1.2侧重体制的创意。余姚勇于超越企业体制传统桎梏，大力引领企业展开股份制改建，指导有条件的企业上市，创建了一套社会主义市场经济体制下的中小企业发展的新模式。 目前，已重新组建股份制公司21家，划入视野的企业约30家。 1.3侧重品牌的塑造成。产品品牌上，2008年创立国家级名牌1个、中国驰名商标8项，国家行业标准5项。区域品牌上，2008年举行余姚榨菜节、家电博览会、塑料博览会、杨梅节等活动，品牌的塑造成，很大程度地提高了企业产品和余姚区域知名度，为工业产品市场拓展展开了很好的铺垫。 1.4侧重要素的密码。针对当前中小企业在结构调整、用地、资金、用电等方面不存在的问题，及时实行了要素密码工程，解决问题了企业发展进程中的“瓶颈”。 余姚工业经济的成功经验，带来我们一系列思维，也对我县工业经济的发展带给很大的救赎。一个总面积小于我县的县级市，GDP是我县两倍多，财政收入是我县的将近9倍，余姚经验说明了一是在思想解放上，他们勇于创新，敢为人先，逃跑每一次机遇，首度改革，首度对外开放，首度发展。坚决不激进、不争辩、不扯皮，只要是不利于经济发展的，都要去尝试、去探寻，趟出有了一条发展经济的新路子。 二是在经济发展上，目标具体，思路清晰，余姚针对区域特点，打造出“区块经济”，把小城镇与专业市场、工业园区建设有机融合一起，构成专业化分工、社会化协作的企业群体和特色产业核心区区，有效地增进了镇级产业从多样化改以特色化。三是在管理模式上，创优环境、营造“洼地”。稳固竖立了一切为了发展、一切服务发展、一切不利于发展的观念。正是由于以上三点，才为余姚的发展奠下了扎实的基础，才增进了余姚工业经济的横跨腾飞。 2 科学制订我县工业经济发展的措施 余姚经验指出，只要稳固竖立科学发展观，解放思想，回头放胆，超常措施，就需要前进工业经济横跨发展。因此。糅合余姚经验，确认增进我县工业经济横跨发展的几项措施。 2.1优化招商环境，更进一步完备招商引资优惠政策。一是修改完备招商引资政策，在土地、税费方面获取更加优惠的政策，强化吸引力，希望营造较好的投资环境，更有更好的县外客商落户玉田。 对招进来的企业要办好服务，构成“招得入，大位得寄居，能发展”的良性循环格局和“人人都是投资发展环境，人人都做到最差的投资发展环境”的共识。 二是规范提高工业园区功能，完备基础设施和服务设施建设，完善基础设施网络，统合优化各种资源配置，为产业发展奠下基础。减缓一园三区、后湖工业聚集区、窝洛洁橡胶工业区、彩亭桥印机小区、散水头纺织小区的研发建设，重点前进一园三区和后湖工业聚集区的建设工程进度，尤其是要减缓后湖工业聚集区的建设，使之沦为我县经济发展的新引擎。 三是之后减缓园区项目建设。相结合工业园区平台和传统产业优势引入一批立县的大项目，重点抓好技改大项目的实行和亿元以上项目的引入落户，增大对重点项目的政策反对力度，千方百计协助企业解决问题发展中的艰难和问题，强化“亩产效益”观念，着力引入占地面积较少、能耗较低、技术含量低、效益好的产业项目，充分发挥技改项目和引入大项目的承托起到。 2.2竖立科学发展观，大大减缓传统产业改建升级。 首先，抓好产业优化升级。要逃跑金融危机各行业新的配对的不利时机，通过结构调整、技术改造，提高改建传统产业。在纺织、橡胶、玛钢、水泥四个行业按照“上大压小、升高降低、扶优汰劣”的总体思路，作好传统行业结构调整，希望同行业企业以资产为纽带整和重组，构建强强联合。 同时，要通过合资、合作，引入国内外品牌、技术、管理和人才，提高素质和竞争力，构建横跨发展。 其次，提高支柱产业支撑力。在印机、电子、钢铁深加工三个行业上，着力扶植一批成长型高新技术企业、减缓实行一批高新技术项目，希望培育一批竞争力强劲的高新技术产品，印机行业，增进产品由印后向印中、印前发展，变长产业链条;电子行业，逃跑鑫昌电子工业园被确认为“河北省电子元器件产业园”和“唐山市电子民营产业基地”的契机，增大宣传点评力度，引入行业龙头企业进驻园区，产品由单一的压电晶体向其他电子元器件和终端产品发展，拓宽、伸延产业链条;钢铁深加工行业，向下游产品发展，培育产品深加工能力，使我县沦为唐山钢铁产业链的深加工基地。 2.3竖立培育品牌意识，提升中小企业糊新的能力。一是大力引领企业竖立自主创新意识和品牌意识，提升企业创意和创牌能力，增大对自律糊新的、品牌建设、技术研发的投放，减缓实行品牌培育步伐，大力引领和扶植企业享有自己品牌。 二是大力协助企业作好品牌项目的纸盒、申报等工作，大大提升产品知名度和市场竞争力。 在明确具体创牌(商标)目标的基础上，增大政策的希望力度，在稳固玉螺牌水泥、钩业大口径锯片省名牌产品，建支玛钢管件、胜利篦切机省著名商标的基础上，打造出印刷机械和玛钢管件两个区域品牌。引领玉印、胜利的磨切机、建支玛钢管件、晶源振荡器、谐振器争创省级乡民产品、著名商标，钩业大口径锯片和胜利印机争创国家名牌产品、著名商标。 三是不断完善科技创新体系，强化区域创新能力，创建完备以企业为主体，产学研结合的自主创新体系，引领企业重新组建各类工程中心、研发中心，强化企业创新能力。 四是增大政府对科技创新的投放，完善技术创新平台，实施扶植政策，调动企业技术创新的积极性。 2.4搭起发展平台，希望减缓服务体系建设。 一是搭起银企交流合作平台。通过银企洽谈会、重点项目推介会等多种有效地形式，创建银行与企业的联系交流机制;协助银行理解根本性工业项目、科技项目和企业的资金市场需求，协助企业减轻融资艰难：希望金融机构增大对重点企业、重点项目的信贷反对，充分发挥中小企业信用但健公司的起到，千方百计为中小企业扩展服务渠道，使用多种形式为中小企业解决问题借贷和融资问题，最大限度地确保企业融资市场需求。 二是搭起企业公平竞争平台。一方面执法人员部门强化监管和执法人员，提升违归者的违归成本;另一方面强化行业协会建设，规范钢铁深加工、印刷机械、塑料制品、服装行业协会，筹设纺织、橡胶、玛钢行业协会，强化协会自身建设，大力引领企业自律博爱，确保各行业企业有序、依法竞争，使我县传统行业身体健康发展。 三是搭起教育培训平台。 一方面邀国内著名经济专家、知名企业家为企业经营管理者就企业管理、营销策略、品牌战略等科学知识展开培训，提升企业经营管理杨家的自身素质和经营管理水平，培育一批具备创意精神的企业家队伍。另一方面创建和繁盛地区沟通交流机制，定期的组织厂长经理到繁盛地区自学先进设备的经营理念和管理经验，解放思想，开阔眼界，并谋求合作机会。 四是搭起企业体制创意平台。正式成立专门机构负责管理企业股份制改建和企业上市工作，实施企业上市和股份制改建的优惠政策，引领民营企业通过股份制改建减缓资本积累和积存，进而做到大做到强劲企业，为构建我县工业经济发展作出理应的贡献。
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本文摘要：基于城乡商品流通的商贸流通体系发展战略研究城乡商贸流通体系在提高商品流通效率、减少商品流通成本、增进城市与农村之间沟通交流、构建城乡专责及优势互补、不断扩大社会消费品需求量、推展城乡经济水平的提高等方面都具有最重要意义。现阶段由于各方面的原因，造成城乡商贸流通体系自身模式不存在缺失、电磁辐射范围受限、无法彻底提高城乡商品流通效率；因而在本文中侧重分析现阶段城乡商贸流通的影响因素，以完备现有的商贸流通体系及增进城乡商品流通效率，进而增进城乡经济发展，更佳地构建城乡专责发展。 基于城乡商品流通的商贸流通体系发展战略研究城乡商贸流通体系在提高商品流通效率、减少商品流通成本、增进城市与农村之间沟通交流、构建城乡专责及优势互补、不断扩大社会消费品需求量、推展城乡经济水平的提高等方面都具有最重要意义。现阶段由于各方面的原因，造成城乡商贸流通体系自身模式不存在缺失、电磁辐射范围受限、无法彻底提高城乡商品流通效率；因而在本文中侧重分析现阶段城乡商贸流通的影响因素，以完备现有的商贸流通体系及增进城乡商品流通效率，进而增进城乡经济发展，更佳地构建城乡专责发展。 城乡商贸流通发展现状 城乡商贸流通是介于城乡之间的商贸活动，是指商品或服务从城市到农村切换的双向对话的流通关系。一般在学术界中绝大多数学者指出城乡商贸流通是还包括商品或服务的商流、物流、资金流、信息流等由生产领域向消费领域流经的环节；所牵涉到的行业也还包括零售批发业、餐饮住宿业等。 （一）城市与农村社会消费品零售总额大幅下降 图1右图的是2010-2015年社会消费品零售示意图，借此由此可知在2010-2015年期间，社会消费品零售总额由156998亿元下降至300931亿元，减少了1.92倍，年均增幅为13.90%；而在这期间，社会消费品零售总额同比增长率却大大上升，由2010年的18.30%同比增长率上升至2015年的10.70%，年均增长速度降幅为10.17%。 经常出现社会消费品零售总额大幅下降与同比增长率大幅上升两个忽略的结论是由多方面因素造成的，并不意味著现阶段居民购买力及消费能力的减少，反而从社会消费品零售总额的稳步增长中可得出结论我国现今居民生活水平具有较小的提高、零售市场活跃度增高。 （二）城市与农村社会消费品零售总额不存在较小差异 从图2中由此可知，城镇社会消费品零售总额由2010年的136123亿元下降至2015年的258999亿元，年均增幅为13.73%；而农村社会消费品在此期间由20875亿元下降至41932亿元，年均增幅为14.97%。由此可知，2010-2015年期间城镇与农村社会消费品零售总额快速增长趋势都很显著。 从图2中还获知，2010-2015年期间，城乡社会消费品零售总额与社会消费品总额完全一致，其同比增长率都大大上升；其中城镇社会消费品零售总额同比增长率由2010年的18.70%上升到2015年的10.50%，年均增长速度降幅为10.90%；农村社会消费品零售总额则由16.20%上升到11.80%，年均增长速度降幅为6.14%。 虽然农村社会消费品零售总额在大大提高、社会消费品零售总额年均增长速度降幅高于城镇及社会总额，但是其与城镇社会消费品零售总额差距较小。2010-2015年期间，农村社会消费品零售总额占城镇消费品零售总额的比例分别为15.34%、15.50%、15.29%、15.75%、15.92%、16.19%，平均值比例为15.67%；在这期间农村社会消费品零售总额占到社会消费品零售总额分别为13.30%、13.42%、13.26%、13.62%、13.73%、13.93%，平均值比例为13.54%。 虽然随着经济的发展，农村社会消费品零售总额规模不断扩大，但是其与城镇差距也更为显著；产生这种现象的原因除了农村经济发展水平更为迟缓外，还包括城乡商贸流通基础设施不完善造成城乡商贸流通体系仍未几乎创建，使得城乡发展差距更加大。 （三）城市与农村商品零售业占有社会消费品零售总额主导地位 如图3中右图， 2010-2015年期间，商品零售额由139350亿元下降至268621亿元，年均增幅为14.03%；在此期间餐饮收益则从17648亿元下降至32310亿元，年均增幅为12.86%。由此可知，2010-2015年期间，社会消费品零售总额的两个最重要组成部分商品零售额及餐饮收益都呈现出大幅的下降趋势。 2010-2015年期间，商品零售额的同比增长率由18.40%逐步上升至10.60%；餐饮收入额的同比增长率则由18.10%上升至11.70%，其中仅有在2013年及2014年同比增长率上升至10%以下。 同比增长率暴跌仅有能解释在此期间商品零售业及餐饮服务业收益总额增幅上升，而并无法解释此两种产业市场活跃度不低。 2010-2015年期间，餐饮服务业所占到社会消费品零售总额的比例近不及商品零售业；其中餐饮服务业所占到社会消费品零售总额的比例在2010-2015年期间分别为11.24%、11.34%、11.15%、10.83%、10.62%，平均值比例为10.74%；商品零售业所占到社会消费品零售总额的比例在2010-2015年期间分别为88.76%、88.66%、88.85%、89.17%、89.38%、89.26%，平均值比例为89.01%。 借此由此可知，现阶段无论城乡，商品零售业占到社会消费品零售总额规模可观；其所产生的原因主要在于商品零售业早已沦为国民经济发展的最重要支柱型产业，其中牵涉到的行业十分普遍，还包括石油工业品、汽车、建筑材料、家具、家电用品、药品、化妆品、服饰针织品、珠宝类、日用品、娱乐用品、文化体育用品、本文由论文联盟http://www.lw54.com收集整理农产品等多种类别。 在经济不颇繁盛的农村地区，餐饮服务业由于受限于基础设施及其服务水平的容许，其发展情况颇高城镇地区；因而在农村地区来说，商品服务业仍然是主要的支柱型产业。现阶段由于城乡专责仍未几乎构成、农村地区基础设施受限、涉及政策法规不做到等原因，都在一定程度上影响着城乡之间的商贸流通效率，进而拉大了城乡间经济发展水平差距，影响社会共同富裕。因此，创建完备的城乡商贸流通体系、提高城乡间商贸流通效率迫在眉睫。 刊登请求标明来源。原文地址：http://www.lw54.com/html/fazhan/20161104/6460181.。
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本文摘要：摘取 要：随着市场经济的发展，人们收入水平的提升，纳税筹划渐渐被人们所拒绝接受，如何才能取得仅次于收益是目前社会上的热点话题。 摘取 要：随着市场经济的发展，人们收入水平的提升，纳税筹划渐渐被人们所拒绝接受，如何才能取得仅次于收益是目前社会上的热点话题。2011年9月我国实施了新的个人所得税纳税方案，个人所得税改革后对我国的纳税筹划明确提出了全新的拒绝，本文主要就个人所得税改革后的纳税筹划展开分析、探究，期望能为纳税筹划获取一些糅合 作文 http://www.lw54.com/zuowen/ 关键词：个人所得税 纳税筹划 经济 2011年6月份全国人民代表大会通过了《中华人民共和国个人所得税法》的第六次改动， 9月1日月实行。改动后的个人所得税法将现行的工资、薪金扣除费用扣减标准从每月2000元提升到3500元。 月工资、薪金扣除在3500元以下的群体将不牵涉到个税。此外，新的个人所得税法还调整了工薪所得税率结构，由9级调整为7级，中止了15%和40%两档税率，将低于的一档税率由5%再降3%，使绝大部分的工薪扣除纳税人在享用提升减除费用标准的同时更进一步减低税负。 个人所得税改革后如何对个人所得税展开税收筹划，怎样合理洗钱、节税又出了不少人关心的话题之一。依法纳税是每个公民负起的义务，那么如何通过合法途径合理筹划个人所得税，从而使个人税负减少，尤其是工薪阶层的个人所得税筹划变得愈发最重要。一、何为工资、薪金扣除，税法规定因供职或者雇用而获得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳务收益、津贴、补贴以及与任职者雇用有关的其他扣除总称为工资、薪金扣除。 二、工资、薪金扣除，以每月收入额减除3500元和规定扣减费用后的余额，按超额累进税亲率计税，限于税率为3%-45%。以缴纳扣除的单位或者个人为扣缴义务人。 个人所得多达国务院规定数额的，在两处以上获得工资、薪金扣除或者没扣缴义务人的，以及具备国务院规定的其他情形的，纳税义务人应该按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应该按照国家规定办理全员全额扣缴申报。 ? 论文代笔 http://www.lw54.com 三、个人所得税涉税项目的纳税筹划首先拒绝我们要制订合理洗钱计划。就是通过对现行税法的研究，对个人在近期内收益情况的预计做出的收益决定，通过收益的时间和数量，缴纳方式变化，超过减少名义收入额的目的，进而减少税率档次，以减少税负或减免税负。 其次，采行合理洗钱策略。个人所得税的合理纳税筹划可以从以下方面考虑到：①提升职工福利水平，减少名义收益；②平衡各月工资收入水平；③逃跑一切可以扣减费用的机会，并且能充分利用；④利用税收优惠政策。此外，对主要涉税项目的筹划和应用于不应熟练掌握。 从七级超额累进税亲率表格可以显现出,由于我国对于工资薪金扣除采行的是七级超额累进税亲率,使得收益越高,限于的税率越高,税收开销也越重。在每一级的边缘地带,收益有可能只差距一元,但是所分担的个人所得税的税收开销就不会差距相当大。不过，通过采行一定的合法的手段展开筹划,可以防止此类不公平的再次发生。 具体方法有很多，主要有平衡收益法、拆分年薪法、拆分、分析法等： 1、平衡收益法。个人所得税一般来说使用超额累进税亲率，如果纳税人的增值税扣除就越多，其限于的最低边际税率就越高，从而纳税人收益的平均值税率和实际有效地税率都有可能提升。所以，在纳税人一定时期内收益总额既定的情况下，其分摊到各个纳税期内的收益不应尽可能平衡，无法大起大落，以防止减少纳税人的税收开销。代笔论文 http://www.lw54.com 案例1：某公司使用基本工资特绩效奖金的方式为职工派发报酬。 假设该公司某员工全年工资如下（单位：元）：6200、3700、5100、7000、5200、3600、6000、4400、8100、3400、5700、8500.该员工全年应纳税额为[（6200-3500）*10%-105]+ （3700-3500）*3%+[（5100-3500）*10%-105]……+[(8500-3500)*20%-555]=1636元。如果该公司年初制订纳税筹划方案,则首先按上年实际派发工资计算出来出有每月平均值预发工资额,最后一个月再行按该员工实际不应放工资额不予多退少补.假设该员工每月再行预发5500元工资，按本案例计算出来最后一个月不应发给6400元工资。经过纳税筹划，该员工全年应纳税额为[（5500-3500）*10%-105]*11+[（6400-3500）*10%-105]=1230元。 经过纳税筹划，该员工全年较少缴纳个人所得税为1636-1230=406元。如果该公司有500名员工，经过纳税筹划，该公司的员工一年较少缴纳个人所得税20.3万元，是一笔相当可观的收益。 2、拆分年薪法：对于在中国境内有住所的个人一次获得数月奖金或年终加薪、劳动收益，可以分开作为一个月的工资、薪金扣除计算出来纳税。如果年薪扣除重复使用派发，由于其数额比较较小，将用于较高税率。这时，如果采行“分摊法”，就可以节省不少税款。 此法关键是要与公司交流，分次派发重复使用年薪等收益?。总结吉尼斯世界纪录 http://www.lw54.com/html/zongjie/ 案例2：小李9月获得工资、薪金4000元，当月又重复使用取得公司奖金9000元，那么，按照规定，他应当交纳的个人所得税额计算出来过程如下：9月不应纳税额（4000+9000－3500）×25%-1005=1370元； 10月应纳税额（4000-3500）*3%=15；这样小李9月、10月2个月共计应纳税额1370+15=1385元。 ? 只不过，如果小李和公司老板展开一下交流，将奖金分成2个月印发，即9月、10月每月平均值派发4500元，这样，小李2个月的纳税情况起了变化：? 9月、10月应纳税额各为（4000+4500－3500）×20%－555=445元，则2个月共计应纳税445×2=890元。通过上述计算出来可以告诉，第二种派发奖金的方法可以使小李较少交纳税款1385－890=495元。 ? 3、拆分、分柝法。本办法是合理利用年终奖金的一种方法。根据国税发[2005]9号文优惠政策的规定，“全年重复使用奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员派发的重复使用奖金。 上述重复使用奖金也还包括年终加薪、实施年薪制和绩效工资办法的单位根据情况还清的年薪和绩效工资。”税法规定，个人获得全年重复使用奖金，分开作为一个月工资、薪金扣除计算出来纳税。但雇员获得除全年重复使用奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班费奖、先进设备奖、考勤奖等，不准与当月工资、薪金收益拆分，按税法规定交纳个人所得税。 这毫无疑问为纳税人获取了洗钱的方法。纳税人可以利用规定，合理自由选择奖金的派发方法，以减低税收开销。留意在一个纳税年度内，对每一个纳税人而言，该计税办法只容许使用一次。 开题报告 http://www.lw54.com/html/lunwenzhidao/kaitibaogao/ 案例3：张某每月工资为4500元，年末确认张某的奖金为36000元。如张某自由选择年终重复使用派发奖金36000元的方式。每月应纳所得税额为[（4500-3500）*3%]*1 思想汇报 http://www.lw54.。
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本文摘要：在新的市场经济环境下，医院所面对的市场竞争压力更加大，特别是在是近些年民营医院的大力发展，对于公立医院的经营明确提出了新的挑战。在当前的市场环境下，公立医院为了需要提高自身的竞争力，首要问题是必须减少自身的运营成本，而提升经济管理工作水平是医院降低成本的有效地手段，不应受到各个医院的推崇。 因此，医院必须认识到经济管理工作的重要性，根据医院的实际发展情况，探寻建构合适自身发展的经济管理体系，提升自身的经济管理水平，从而提升市场竞争力，增进自身较慢发展。 在新的市场经济环境下，医院所面对的市场竞争压力更加大，特别是在是近些年民营医院的大力发展，对于公立医院的经营明确提出了新的挑战。在当前的市场环境下，公立医院为了需要提高自身的竞争力，首要问题是必须减少自身的运营成本，而提升经济管理工作水平是医院降低成本的有效地手段，不应受到各个医院的推崇。 因此，医院必须认识到经济管理工作的重要性，根据医院的实际发展情况，探寻建构合适自身发展的经济管理体系，提升自身的经济管理水平，从而提升市场竞争力，增进自身较慢发展。 一、公立医院经济管理的重要性 在新形式下，对医院实施经济管理是医疗改革的一种反映，也正在尝试着转变我国医院的存活和发展环境。 因为当前公立医院在财政当中的经费较为较少，因此涉及民营资本就渐渐渗透到到医疗市场的竞争当中。另外，国家和社会对医疗卫生服务以及药品的监管力度有所强化，在这种双重的压力下，给医院的经济管理明确提出了更高的拒绝。医院在成本节约方面分担着极大的压力，因此必须用有效地的成本经济管理来减少医院的支出，减少医院的收益，以让医院正处于长时间的运转状态下，增加因为经济对医院产生的影响。 另外，医院经济管理不利于对医院的成本展开有效地减少，在很多医院当中，不存在成本核算管理的部门化偏向，这样成本与其他部门之间的联系不会有过较少的反映。在完备的经济管理条件下，成本掌控和成本核算早已在各个部门中有所反映，并且使医院全体人员参予的一种活动，坚决每人都从基本岗位转行，掌控成本，完备环境的资本运营，以此构建医院经济的有效地运转。 二、当前公立医院经济管理中不存在的问题及原因 (一)公立医院投放严重不足 目前，公立医院的收益来源主要有两方面：政府财政补助金和医疗服务收益，而当前制约公立医院经济发展的一个最重要问题就是财政总体投放依然严重不足。除此之外，另一个引人注目的问题就是公立医院财政投入的“倒金字塔”问题相当严重，就越到基层财政投入就越贞严重不足。 而这对于本就因为资源禀赋较好而正处于市场竞争弱势地位的基层医院而言，毫无疑问不会更进一步巩固和传输它们的竞争能力和生存空间。 (二)公立医院成本核算不科学，管控脆弱 由于公立医院事业单位的性质，部分领导和工作人员缺少责任意识和风险意识，对于人力成本掌控严加，人力资源配置不合理，胡乱阿雷临时工，导致有的科室人手不足、资源紧绷;有的科室则人浮于事，不少员工无所事事。材料和设备成本掌控严加，耗材、办公用品等管理严加，随便支取、浪费，办公电脑、空调等没做人走电断。 有些员工将一些低值耗材如口罩、消毒液、手套等拿回家中，有的员工则利用职权之便带上亲属免费做到检查;没按照涉及拒绝展开对药品以及医疗器材展开集中于订购，竞争力严重不足;订购缺少调研和计划，库存成本高企。 (三)公立医院管理机制恐慌 当前，公立医院不存在过度行政化的问题，行政机构散漫，管理人员规模过分可观，临床医务人员反而严重不足。内部管理脱节，缺少创意星舰意识，各部门之间推卸责任卸责，相互扯皮，严重影响工作效率。医务人员官僚思想浓烈，办事拖拉、死板，部分医务人员医德医风较好，不存在行贿红包、侮辱病人等违法违规行为，影响公立医院的工作效率和外部形象。 另外，一些公立医院在展开内部掌控中其制度不是很完备，对于财务活动也缺乏适当的规范。风险管控脆弱，忽略对公立医院未来风险预测和分析，缺少有效地的风险识别、分析、决策、监控、预警及管控应付机制，对公立医院的风险成本增加，对于公立医院的可持续发展产生影响。 有些公立医院因为缺少科学的风险决策机制，盲目借贷投资，造成医院债务低企，伤害医院的长年发展和职工利益。 (四)公立医院经济管理人才短缺 在公立医院明确的经济管理中其主要核心就是强化人才队伍的建设，但是在很多医院，对于管理队伍的建设不是很充份，造成人才水平较低，有的医院索性就没设置经济管理工作部门，由其他部门的人员担任，大多数医院指出经济管理就等同于财务管理，这就使得医院忽视了支出管理、成本掌控、无形资产管理、服务管理、固定资产管理等经济管理工作的内容，这样就造成医院的经济管理水平不是很高，同时减少了医院的运营成本。 (五)信息化管理程度较低 在当前一些专门针对医院所研发的信息系统渐渐被有效地应用于，这些为患者的门诊、身体检查、住院等获取了更加多的便捷，也提升了医院的工作效率，如许多医院创建自己的网站并发售APP，人们可以在晚上挂号、购票专家，或者在网上购票身体检查，还可以根据自身自由选择身体检查的项目，这些都大大的便利了患者，节约了大量的时间。 但是，许多医院缺少对引入的信息平台的管理，并没创建统一的信息平台，平台之间的信息无法展开分享，导致信息化管理名存实亡，没起着提升经济管理水平的起到，减少了医院的管理效率。 三、强化公立医院经济管理的措施 (一)改变医院经营管理理念 在医院实际的运营当中，随着医疗改革的不断深入以及市场经济的不断完善，医院的经营理念也必须有效地转变，医院仍然是公众相当严重的为自己福利性代言的机构，并且一些“等候”“依赖”等经济管理理念也被多数医疗管理者所抛弃。因为医院经济管理的增强，经济观念也大大地被增强，医疗设备等硬件条件的提高，让医院正处于一个腾飞发展的状态之中。 医院的经营管理向着经济效益与经济成本方向发展，这种意识在多数医疗工作者的心中和眼中早已深化，扎根。 (二)强化经费确保，增大公立医院财政预算投放 针对上述财政投资严重不足的问题，政府一定要强化对于公共卫生事业开支比例的提高，强化对于公立医院支出的投放，大大保证经费的确保，构建为公立医院的发展以及涉及建设获取涉及资金反对。各级政府应该依据区域经济发展水平、人口规模、卫生设施现状、疾病谱、社会医疗市场需求等，科学制定区域卫生事业发展计划，并合理掌控对卫生事业和公立医院的投放规模，按照经济发展、财政收入增长速度等确认适当的支出快速增长水平，确保公立医院支出投放大大提高。 并且政府还必须解决问题在公立医院中产生的“倒金字塔”问题。按照新医改的目标和计划，未来基层医院将分担70%左右的医疗任务，因此财政投入必需向基层医院和一线医务人员弯曲。要通过政策引领和机制确保，大大扩充基层医疗力量，解决问题基层医疗发展后劲不足的问题，提高基层医疗环境。 (三)掌控医疗成本，强化核算意识 当前，随着国家医疗改革的大大深化，很多公立医院都适当地展开了一些改革和创意，这样就在一定意义上使得医院的资金收益减少，对于公立医院的经济效益的提高产生一定的影响。其作为非营利性的国家单位，公立医院的主要目的就是服务社会和大众，其自身能力是受限的，为了需要构建公立医院发展的可持续性，不能依赖自身的资金积累，同时还必须医院需要有适当的资金收益。医疗改革往往不会使得医疗收益减少，这就在一定意义上必须我们自身强化思维和对观念的改变，之前是朝向收益展开效益的取得，现在是朝向成本以及运营管理取得效益。医院必须强化对于经济管理制度的大大建设，并对医疗的核算管理方式展开完备，全面实现医疗成本的掌控。 并且对医院的不必要开支展开缩减，并且减少其他方面的开支，以此来增加医院资金的开支，保证医院的现金流需要充裕和其效益保持稳定。并且还必须强化对于医疗设备的有效地管理，利用涉及措施提高医疗设备的使用率，增加不必要的操作者，并且强化医疗设备的确保，以此延长医疗设备的使用寿命。 医院在展开医疗成本掌控当中，必须所列对应涉及科室以及医疗项目的涉及费用开支的明细，以此构建成本的全面掌控。公立医院在对成本展开严格控制以及有效地管理的基础上，还必须融合自身实际情况，在保证医疗水平不减少的情况下，制订合理的成本掌控方案，以此增进医院的有效地发展。 (四)完备自身素质，提升竞争力 当前，在公立医院的发展中，强化对于医院的改革不但是机遇，也是一种挑战。随着时代的发展以及市场的竞争，公立医院为了需要在当前医疗行业当中之后引导医疗行业的变革，就必须在市场经济的发展中不断创新和改革。 医院必须提高自身的综合素质，对涉及管理机制展开完备。首先，医院必须强化经济管理的创意和改革，以需要适应环境时代的发展。其次，公立医院必须强化对于人员能力以及素质的培育，在大大提高人员医疗技术的同时，还必须强化医务人员医德建设。再度，在现阶段医疗市场运营当中，医院一定要作好适当的市场调查，理解当前医疗市场需求以及患者的表达意见，使用涉及措施增强医院的特色以及优势。 最后，增强医疗水平以及设备的应用于和改良，全面有效地提高医院总体水平。 (五)强化信息化平台建设 信息化平台的建设是时代发展的拒绝，是提升医院经济管理的拒绝，医院展开信息化平台建设应当以财务管理和医疗服务为中心，构建资源共享，在此基础上构建医院成本的管理，并有效地提高医院的运营效率。信息化平台的建设为医院获取了一套快捷、高效的管理体系，医务人员通过信息平台可以较慢查找患者的临床情况，住院情况，患者可以通过信息平台挂号、购票专家门诊，财务人员可以通过信息平台较慢查找财务数据，对当前医院自身的财务状况展开理解，构建医院管理的人性化以及合理化。 某种程度，这也必须医院需要强化对于医院信息平台的有效地确保以及改版，使得信息化平台需要持续持久地为医院服务。 四、结语 综上所述，在公立医院的管理中经济管理是其最重要的部分，也是公立医院构建可持续发展的主要确保，医院必须推崇经济管理当中所不存在的问题，使用涉及对策有效地提高医院经济管理水平，希望为人们获取安全性以及有效地和可信的医疗服务，有效地构建社会以及经济效益的双赢。 作者：矫美青 来源：经济研究导刊 2016年16期刊登请求标明来源。原文地址：http://www.lw54.com/html/fazhan/20181222/8041771.。
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本文摘要：摘取 要：西博会的助推，使得安吉在旅游业饱和状态的市场下，道出了新的决心。本文从2009西博会安吉分会场所举行的各个项目应从，分析了活动中暴露出的安吉旅游业在招待条件和能力等方面的严重不足，明确提出了涉及的建议。关键词：西博会；安吉；旅游；影响；建议 旅游业与会展业之间具有一种天然的耦合关系，两者之间具备显著的互动性。 会展地可以研发为旅游地，而旅游地常常被作为会议、展出的举办地。从2009年以来，相结合天然的资源优势和卓越的交通条件，安吉旅游获得了较慢发展。 摘取 要：西博会的助推，使得安吉在旅游业饱和状态的市场下，道出了新的决心。本文从2009西博会安吉分会场所举行的各个项目应从，分析了活动中暴露出的安吉旅游业在招待条件和能力等方面的严重不足，明确提出了涉及的建议。关键词：西博会；安吉；旅游；影响；建议 旅游业与会展业之间具有一种天然的耦合关系，两者之间具备显著的互动性。 会展地可以研发为旅游地，而旅游地常常被作为会议、展出的举办地。从2009年以来，相结合天然的资源优势和卓越的交通条件，安吉旅游获得了较慢发展。特别是在是旅游业的快速增长，分别多达一产、二产12个百分点和4.2个百分点。 天荒坪风景名胜区、安吉竹乡国家森林公园、龙王山自然保护区、江南滑雪场等景点已沦为长三角游客的选用地之一，每年游客快速增长比例逾40%。旅游休闲娱乐经济沦为安吉经济快速增长众多亮点， 2009年已可行性竣工休闲娱乐经济大县，全县共计招待游客543.6万人次，旅游收益22亿元，已沦为长三角最不具活力的休闲度假胜地。 一、西博会分会场活动对安吉旅游业的影响 (一) 2009杭州西博会安吉分会场活动项目 1、中国（安吉）休闲娱乐农业与乡村旅游发展高层论坛暨2009首届中国（安吉）休闲娱乐农业与乡村旅游节开幕式 10月24日—26日，2009首届中国(安吉)休闲娱乐农业与乡村旅游节暨第二届中国美丽乡村节、安洽会在安吉隆重举行。国家有关部门和全国各省、区、市农业、旅游等部门负责人参加；县四套班子领导，各乡镇部门负责人和人民日报、新华社等各大媒体记者共1500多人应邀出席。 本届节庆活动主题为“发展休闲娱乐农业和乡村旅游，增进社会主义新农村建设”，口号是“走出美丽乡村，分享品质生活”。 2、美丽乡村体验之行?? 美丽乡村板块展出安吉新农村魅力。以打响“中国美丽乡村”品牌。 活动主要还包括中国(安吉)休闲娱乐农业与乡村旅游发展高层论坛暨2009首届中国(安吉)休闲娱乐农业与乡村旅游节开幕式、中国旅游协会休闲娱乐农业与乡村旅游分会正式成立大会、美丽乡村体验之行、“我在乡下有个家”等4项活动。 3、 第二届安吉投资贸易洽谈会 经贸接洽板块汇聚安吉新的快速增长动力。活动还包括第二届安吉投资贸易洽谈会、2009第六届全国百强县汽车巡展暨安吉县第八届房产展览、项目动工和投产仪式等3项活动。 4、大熊猫群居美丽乡村一周年系列纪念活动 大熊猫群居美丽乡村一周年纪念活动科乡村文化板块活动。2008年10月来安吉县的两只国宝大熊猫“安安”、“吉吉”群居有数一年，21日，又有两只熊猫“蜀琳”、“科琳”?从成都飞往安吉，安吉大熊猫馆的熊猫总数已超过4只，安吉县已沦为时隔卧龙和成都熊猫基地之外，国内圈养熊猫最少的地方。 5、“新浪网络盛典——美丽找到”文艺晚会 10月25日晚19时“乐享中华·美丽找到——新浪网络盛典新中国60年专场”大型活动在浙江安吉举办。 德德玛、海岩、高希希、陈小春、张韶涵、苏醒等两岸三地的老、中、青三代艺术人联手亮相。 （二） 各个项目的举办对旅游业的推展 2009杭州西博会安吉分会场项目举行对安吉县的短期旅游业提升起了相当大的起到，西博会期间招待游客约28.2万人次，旅游收益多达1.2亿元，沦为近期安吉县旅游经济的新高峰。 中国旅游协会休闲娱乐农业与乡村旅游分会正式成立大会和第二届安吉投资贸易洽谈会的开会都使得大量的会议人员转入安吉，会议期间有数136家企业与125个行政村们会，一批国内著名大企业争相与安吉的乡村合作，兴学乡村不会等活动达成协议共识，据初步统计，会议期间，安吉已更有工商资本1.2亿元、金融资本2.5亿元参予美丽乡村建设。还有一批上海游客以“按照银行存款利率标准获取中期借款，利息抵扣客房租金”的方式，来参予和反对山村农家展开“美丽”建设。 安吉在西博会期间相继发售经典村庄点评展览、美丽乡村绿色建筑设计大赛、大熊猫群居美丽乡村、乡村文化艺术周以及畲族风情节、乡村美食节等活动更有了1万余名游客的参予。 尤其是大熊猫群居美丽乡村一周年纪念活动、“新浪网络盛典——美丽找到”文艺晚会、乡村文艺系列等娱乐活动和明星效应，堪称更有大批周边城市游客。仅有这四项活动就为安吉带给2万人次的游客量，短期旅游收益比同期减少20%。 二、从西博会分会场活动看安吉旅游业发展的严重不足 （一） 招待条件和能力的严重不足 目前安吉招待条件和能力与游客量相当严重不平面。会议期间相当大一部分会议客人都自由选择住在杭州，休闲娱乐会议客人想想但相当严重缺乏涉及的设施。 安吉最差的四星级标准的“梨溢度假村”，主要为高档次的休闲娱乐和会议客人服务居多，具备一定的档次但却没相当大的规模，招待能力十分受限。其他县城三星的宾馆价格在400元/间，设施基本相同的客房在杭州的租赁价格比安吉的要较低100元左右，湖州的价格甚至更加较低。安吉在这次西博会期间曝露招待能力的严重不足，由于酒店客房供给受限，价格偏高，对安吉旅游收益造成了相当大的影响。 （二） 旅游休闲娱乐购物环境档次较低 购物中心集中于在景区的小摊点和县城的部分门面，购物环境相对于杭州和上海真是天壤地别，旅游产品档次较低，导致很多游客完全是两手空空而返。沦为夹住安吉旅游消费一道障碍。在大熊猫美丽乡村活动，也没发售一些涉及具备眷恋价值的纪念品，也让本次活动的旅游消费收益比较惨淡。由于安吉旅游景点的集中，没集中于的大型的休闲娱乐购物中心，游客在旅游时的消费较低。 西博会期间旅客同比增加49%，旅游总收入同比快速增长10%，旅游消费和旅游人数比例差异极大。 （三） 旅游景点设施比较单调 目前安吉旅游景点，但基本是建一个大门，建几条简陋的游道所构成的粗放型的旅游景点。一到晚上，整个县城基本是漆黑一片，完全没什么娱乐活动，没将安吉历史悠久的文化通过人为的方式获得反映。安吉唯一的一个反应竹文化的景点竹博园也是一个观赏性的景点，没标志性的文化旅游景点，再加景点娱乐性设施的缺陷，使得西博会慕名而来的游客玩游戏的不过瘾，游客的失望程度大打折扣。 （四） 高层次旅游人才的缺少 西博会期间，因缺少专业旅游业人才，安吉境内旅行社只是做到一些非常简单的预计和行程决定工作，游客的出游路线全部由其他旅行社制订。假日旅行社、金辉旅游公司等6家国内旅行社创建竹乡旅游联合体，在接团、广告宣传、标价等方面实施统一标准，一手包办了旅客的游玩，食宿等服务，使得安吉在西博会期间的旅游没什么竞争力可言，大大影响了安吉旅游业的收益。 三、安吉会展旅游的战略思维 （一） 减缓基础设施建设 政府在投资安吉环境建设时，要增大基础设施建设，硬件设施获得提高才能有充足的能力招待短时间大批涌入的游客。 希望引领采行多种形式开设旅游宾馆、酒店、旅社、农家乐、茶庄等服务型经营实体。之后实施各项优惠政策，在遵从国家法规的前提下，对投资额大、影响进深的重点企业和纳税大户，县政府不应采行更为灵活性的办法，实施一定范围的特殊政策。 （二） 提升旅游休闲娱乐购物档次 安吉在作好旅游业的同时，也要顾及旅游业的周边产业，必需创建大型的购物中心，使游客在玩游戏的快乐，休闲娱乐的同时增进安吉旅游业的消费。应当将老城的业态调整，政府不应培育一、两条特色街，比如时装一条街、餐饮一条街等。 其中，将老城展开改建，规范经营，引入一些知名度低的商家入驻，打造出高品质的大型购物中心。 （三） 完备旅游景点 通过旅游资源整合，塑造成整体旅游形象，对安吉县旅游资源，旅游产品，旅游特色，旅游品牌和旅游口号展开整体策划和纸盒，重点打造出“竹文化、红茶文化、饮食文化、生态大自然”四个具备特色的旅游精品，大力引领旅游文化产业发展。希望宾馆、酒店、旅游及农家乐展开各类文化纸盒，挂具备地方特色的名人字画、风光摄影作品，对门牌、菜谱品牌展开地方文化纸盒的，增进旅游服务行业文化品位全面提高。 建立健全县级旅游文化艺术服务的组织，创建旅游文化交流平台、载体、场所，推展文化与旅游融合发展。 （四） 培育一批高层次旅游人才 与高等院校建立联系，奠定培养目标，培育出有具备较好的整体素质、合理的知识结构、宽阔的视野，能适应环境旅游业工作，并具备开拓性、创造性和应变能力的复合型的中高级旅游管理人才。 扩展旅游人才培养新模式，可实施“企业化与院校式”融合的管理运作模式，因应旅游企业集团的重新组建，正式成立适当的培训机构，紧密院校与业界的联系，确保理论功底很深、实践中技能熟知的旅游人才的来源与决心畅通。
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本文摘要：概要：随着当代法国社会的发展,法语词汇以前所未有的速度自我改版,新词源源不断地兴起。法语新词既是一种最重要的语言现象,同时又是一种体现法国社会生活和价值观念的社会现象,它需要比普通语汇更为敏锐地体现出有当前法国社会的发展变化。 关键词：现代法语,法语新词,形式新词,语义新词,借词由高卢罗曼语发展而来,法语经过两千多年的演进,如今其语法显得更加合理,语言形式不断完善,特别是在是法语词汇获得了很大地非常丰富,可以说道法语的历史就是一部新词的历史。 概要：随着当代法国社会的发展,法语词汇以前所未有的速度自我改版,新词源源不断地兴起。法语新词既是一种最重要的语言现象,同时又是一种体现法国社会生活和价值观念的社会现象,它需要比普通语汇更为敏锐地体现出有当前法国社会的发展变化。 关键词：现代法语,法语新词,形式新词,语义新词,借词由高卢罗曼语发展而来,法语经过两千多年的演进,如今其语法显得更加合理,语言形式不断完善,特别是在是法语词汇获得了很大地非常丰富,可以说道法语的历史就是一部新词的历史。报纸杂志、互联网、广播电视等大众传播媒介堪称加快了法语新词的普及,法国几大主要词典DictionnaireHachetteEncyclopdique,LePetitLarousseillustr,LePetitRobert每年都会出有新版本,收录于当年的法语新词。 法语新词在我们的语言生活中的重要性更加突显,并受到更加多的语言及词汇学家们的注目。一、法语新词的分类随着当代法国社会、经济、及科技的发展,社会生活中随之经常出现了许多新事物、新概念和新观念,而法语中没能传达它们的词汇或者有数词汇无法充份传达它们,法语词汇就必须不断更新以适应环境新时代的拒绝,之后产生了现代法语新词。巴黎语委员会正式成立的新词委员会在展开了大量调查研究后,将法语新词分成形式新词(nologismedeforme)、语义新词(nologismedesens)和借词(emprunt)三大类。 [1]1.形式新词。形式新词,即通过构词法建构新词来传达一个新概念。 例如:covoiturer(拼车上下班)是在词根voiture(汽车)前后分别再加后缀co-(和,同)和后缀-er(回应动作)包含的派生词;bb-prouvette(试管婴儿)则是由名词bb(婴儿)和名词prouvette(试管)包含的复合词,PCB(多氯联苯)是Polychlorobiphnyle的首字母缩略词,而Attachiant(让人又爱人又怨的)是由形容词attachant(讨人喜欢的)和形容词chiant(令人讨厌的)包含的首尾缩略词。2.语义新词。 语义新词,即维持原先词形恒定,通过隐喻、借代、衍生或改变词类等方式彰显原有词以新义。例如:ami原义为朋友,加添了社交网络的互相注目新的定义,mur原义为墙,加添了社交网络成员的个人主页新的定义,bibliothque原义为,减少了程序库的新定义,而transformateur原义为使变形的,是个形容词,如今转化成为名词,均可指加工厂。 3.借词。借词,即外来词的借出。 任何语言都无法防止向其它语言体系借词,随着历史的进程,克尔特语、波斯语、阿拉伯语、荷兰语、意大利语、西班牙语、俄语、都向法语获取过借词[2],其中以英语最多。例如:selfie(英)自拍电影,hashtag(英)主题标签,traneux(加拿大法语)讨厌的,agender(瑞士法语)以定日期,ciao(意)妳,macho(西)大男子主义者,nazi(德)纳粹,glasnost(俄)政治半透明,dimsum(汉)甜品,bento(日)零食。 二、法语新词的特点1.新颖性。法语新词往往经常出现在那些社会生活中发展变化最慢的领域,它们的产生是为了符合交际的必须,指这些领域中近期产生的新鲜事物与新思想,所以法语新词在词义上必定首先凸显新的这一特点,具备独特的时代特征。例如,不受美国次贷危机的影响,2009年以来欧洲部分国家愈演愈烈主权债务危机,为应付欧债危机,多国实施财政削减政策,法国也并未在这场危机中幸免于难。 2012年1月国际评级机构标准普尔公司中止了法国的AAA最低评级,法国政府债券评级上调至AA+,eurogner(在欧元区开源节流),tripleA(最低债券评级)沦为大众皆知的新概念[3];2009年哥本哈根世界气候大会的开会标志着人类转入后碳时代,lepost-carbone(后碳)这个法语新词渐渐步入人们的视线,它是一种碳排放与经济快速增长成反比的新的经济发展模式,目的保护环境,避免气候更进一步好转,2010年法国开办第一家电子烟店,法国烟民对于这种新型产品电子香烟的认可度很高,指出电子香烟对戒烟有一定的协助,其销量节节上升,于是vapoter(吸食电子香烟)这一新词应运而生,随着现代科技的飞速发展以及信息时代的到来,科技信息类法语新词层出不穷,如imprimante3D(3D打印机),vidoprotection(摄像机监控装置),microblog(微博),cyberattaque(网络攻击)等。2.简洁性。现代法语新词的另一个贞着特点就是简洁性,这一特点首先反映在缩略词的急速快速增长。 现代人的工作和生活节奏大大减缓,语言作为交际工具,应该力求经济省力,即用最简练的语言符号传达尽量多的内容,缩略词非常简单易记而且容纳的信息量大,刚好符合了这一拒绝。法语缩略词牵涉到生活的各个领域,可以说道无所不在。例如:info新闻(information),tl电视(tlvision),P.E.D.发展中国家(paysendveloppement),A.O.P.不受欧盟维护的原产地命名(商标)(appellationdorigineprotge),A.M.F.记忆合金(alliagemmoiredeforme),A.T.N.C.非常规传染病原体(agenttransmissiblenonconventionnel),RTT工作时间的增加(rductiondutempsdetravail),C.U.S.同居契约(contratdunionsociale),LOL笑死人(LaughingOutLoud)。 其次,其简洁性还反映在现代法语新词中动词一般来说都是以-er或-ir结尾,即使用第一组或第二组规则动词的变位形式,它们的变位有规律难以确定,用于一起更为简练。如:palmer(颁发金棕榈奖),psychoter(惧怕),galocher(法式亲吻),clasher(起冲突,冲撞),alunir(登月)。3.单义性。 仔细观察可见,现代法语新词中形式新词要比语义新词非常少,这是因为,比起词形,词义更为平稳,所以建构新的词形比转变词义更为更容易[3],而且新词产生之初一般都是出于指新事物、新概念和新观念的必须,因此法语新词的语义大都具体单一,具备单义性,特别是在是形式新词、新的借出的外来词体现了这一特性。例如:nomophobe(惧怕自己手机扔了的人),alicament(康复食品),coconduite(环保驾驶员),toxicovigilance(对某些产品毒性的监控),audiovision(视障口述影像服务),speeddating(和有所不同的人约会来寻找伴侣)等都是单义词。4.规范性。 每种语言都具有自己类似的构词规律和音位系统[4],法语也不值得注意,法语建构新词不是随便的,而应使之尽可能合乎法语词法规范,因此他们更加喜好通过构词法或旧词新义来建构法语新词,从2014年新版LePetitRobert词典中收录于的法语新词来看,派生词和复合词占有了绝对优势。另外,对于借词,法语不像英语,来者不拒,法国政府于1996年创建了术语与新词委员会,定期规范外来语,它更加偏向于仿效外来词的形态结构或用法语中与之适当的语言成分建构规范的法语传达。[4]例如:libre-service(自助餐厅)是仿效self-service而来的,logiciel(软件)和courriel(电子邮件)分别是software和e-mail的仿照词。即使是必要借出,在发音和拼法上也要按照法语的语音和书写来规范,例如:best-seller(畅销书)在法国人口中被读成,surf(冲浪运动)[s:f]被读成,massmedia(大众传播媒介)在法语中文学创作massmdia,heliport(直升机机场)文学创作hliport。 结语词是有生命力的,随着法语社会的不断进步以及国际交流的日益频繁,法语新词还将之后大大地非常丰富,这是语言发展的必然结果。法语新词非常丰富法语的传达,使之充分发挥着更加普遍的交际起到。 现代法语新词具备新颖性、简洁性、单义性和规范性四大特点,本文对现代法语新词的这四大特点展开深入分析,期望加剧法语学习者对它的解读与了解,为今后法语新词的自学与研究获取新的思路。[1]张一德.法语专业新词的甄选及分类[J].辞书研究,1988.[2]杜莉.试论现代法语词汇的改版[J].中山大学学报(社会科学版),2000(1).[3]周莹.2014年版LePetitRobert词典中的新词研究[J].语刊(外语教学),2013(8).[4]曹德明.借词与法语词汇体系[J].外国语(上海外国语学院学报),1989(4).。
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本文摘要：[概要]近两年来，随着电子商务大发展，物流租车行业也转入了井喷时期。但与此同时，背后潜在的问题也大大曝露出来。 尤为引人注目的，即是最后一公里的仓储问题。本文环绕电商的最后一公里物流配送问题展开风险分析。最后一公里仓储背后蕴含的极大商业价值，依然令其各方垂涎深感——“最后一公里”的物流服务，是电商面临客户的唯一方式。服务中累积的数据，蕴含着客户端的触角，需要累积出有基于数据订购、信息管理的极有价值的东西，对于前端市场预测，供应链管理十分最重要。 [概要]近两年来，随着电子商务大发展，物流租车行业也转入了井喷时期。但与此同时，背后潜在的问题也大大曝露出来。 尤为引人注目的，即是最后一公里的仓储问题。本文环绕电商的最后一公里物流配送问题展开风险分析。最后一公里仓储背后蕴含的极大商业价值，依然令其各方垂涎深感——“最后一公里”的物流服务，是电商面临客户的唯一方式。服务中累积的数据，蕴含着客户端的触角，需要累积出有基于数据订购、信息管理的极有价值的东西，对于前端市场预测，供应链管理十分最重要。 随着大物流大数据时代的来临，“最后一公里”蕴藏的商业价值将不会愈发显著。关键词：最后一公里；物流配送；风险分析1.电商“最后一公里”阐述最后一公里（Last kilometer），也常被称作 Last Mile（最后 一英里/最后一公里），本意指已完成长途跋涉的最后一段里程，被引申为已完成一件事情的时候最后的而且是关键性的步骤 （一般来说还解释此步骤充满著艰难）[1]。 对于物流行业来说，最后一公里物流是仓储的最后一个环节。 它的优势是可以构建“门到门”，如期按须要的送货上门。在租车行业，就是包覆汇集点发送到消费者家里的这段过程。渐进式快速增长的电子商务，在2010变为爆发式蔓延到。在2011新年伊始，阿里巴巴启动全面物流战略计划，马云高调亮相，将领衔千亿元资金投资建设电子商务设施的物流体系。 京东商城的物流布局也紧锣密鼓。2011年后，中国的电子商务预见不会不憧憬。电子商务之战，归根结底是物流之战。租车式的物流配送模式将助推电子商务较慢发展，较慢发展的电子商务又将扩展租车的市场容量。 2.电商“最后一公里”物流配送现状2.1用工无以 用工无以的问题仍然后遗症着租车行业,其主要展现出在最后一公里的仓储人员无以讨方面。在2010年问题最为引人注目,该年底由于电子商务的急速发展,经常出现了爆仓现象。 电子商务的积极开展十分注目客户的体验,因此网购的最后一个环节即作好最后一公里的仓储极为重要。2.2车辆选型无以 对租车企业来说,一个最重要难题就在于没适合的仓储工具。由于电商与租车运输到门的属性,拒绝货品必需递送至消费者手中。 2.3出租型仓储点较多,公用型较多以浙江省为事例,调查结果,其城市物流配送中约60%以上是自营仓储,面向社会的较多,所以仓储网点相当大一部分是企业出租[2]。3层次分析法分析“最后一公里”不存在的风险 在电子商务风险分析中，研究者多是使用层次分析法对交易过程的风险展开定量的估算和评价.层次分析法（AnalyticHierarchyProcess，全称AHP）是将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在此基础之上展开定性和定量分析的决策方法[3]。该方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于20世纪70年代初，在为美国国防部研究"根据各个工业部门对国家福利的贡献大小而展开电力分配"课题时，应用于网络系统理论和多目标综合评价方法，明确提出的一种层次权重决策分析方法。目标层A准则层B权重指标层C权重综合权重电商最后一公里物流风险A环境风险B10.0270自然灾害风险C110.11110.0030经济波动风险C120.33330.0090行业政策法规风险C130.55560.0150财务风险B20.2432开立货款风险C210.33330.0811资金流动性C220.55560.1351返款及时亲率C230.11110.0270管理风险B30.2432快递公司行业信誉与地位C310.31250.0760租车服务契约规范性C320.18750.0456绩效评价机制的合理性C330.06250.0152电商最后一公里物流风险A租车网点管理稳定性C340.43750.1064人员风险B40.1351快递公司管理者素质C410.65220.0881租车服务人员素质C420.21740.0294租车服务人员的流动性C430.13040.0176货物风险B50.1892货物遗失C510.50000.0946货损货差C520.35710.0676货不对版C530.07140.0135退款风险C540.07140.0135服务风险B60.1351车主及时亲率C610.15790.0213提货及时亲率C620.15790.0213验货后签署允诺C630.05260.0071租车人员服务态度C640.36840.0498服务滋扰处置及时亲率C650.26320.0356信息传送风险B70.0811包覆追踪信息传送及时亲率C710.11110.0090包覆追踪信息传送准确率C720.33330.0270信息反馈及时C730.55560.0451 根据层次分析法中的交阶层次结构，电子商务风险评价指标体系由目标层、准则层和指标层构成[4]。 明确指标体系可见表格1.指标层各风险指标权重及其对电子商务物流风险的综合权重如表格1右图，从表格1中可见资金流动性、租车网点管理稳定性、货物遗失、快递公司管理者素质、开立货款风险、快递公司行业信誉与地位、货损货差、租车人员服务态度、租车服务契约规范性、信息反馈及时的综合权重较高，证实了电子商务企业在与分担末端仓储的快递公司的合作中不应强化开立货款回款的及时性以提升资金的流动性，同时不应自由选择使用直营模式经营或者租车网点管理稳定性较强、公司管理者素质低、行业信誉好、租车人员服务态度规范以及信息反馈及时的快递公司与其合作，以减少电子商务末端仓储所带给的风险[5]。4总结 在大型电子商务企业争相自辟物流回避物流迟缓所带给的风险的背景下，中小电子商务企业不应自由选择适合的租车企业合作以减少末端仓储风险。 本文运用层次分析法对电商“最后一公里”的物流配送展开了风险分析，由于本人水平受限、搜集的资料受限、时间和实践经验等因素影响，对论文中所辩论的问题也只做到了一个可行性的研究和探究，而实际实行过程中还面对的多种风险因素和问题还没有看清到，比如外在风险，由于不受环境、政策、不可抗力的影响过于大，本人也并未展开详细分析，在下一步工作中还有待之后研究。参考文献[1]J．M．Carlson&J．Doyle，Complexityandrobustness．ProceedingsofNationalAcademyofScience(PNAS)．1999(1)：2538—2545[2]PucciaCJ.LevinsR.QualitativeModelingofcomplexSystem[M].HarvardUniversityPress，1985[3]JEHobbs，AFearne，JSpriggs．Incentivestructuresforfoodsafetyandqualityassurance：aninternationaleomp8rison.FoodControl，2002[4]JnCavinato．JournalOfBusinessLogistics．CouncilOfLogistictsManagement，1992[5]Rao，K，Young，R.R.&Novick，J.A.，ThirdPartyServicesintheLogisticsofGlobalFirms，LogisticsandTransponationReview[M]，vol.29,No.4,1993.。
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本文摘要：绩效管理是一个综合的管理体系，是整个人力资源管理系统的核心，跨越与整个企业的一直。绩效管理是人力资源管理部门统合企业人力资源管理的有效地手段和方式，也是人力资源管理部门的工作目标。总体来说，绩效管理牵涉到人力资源的各个方面，既还包括了大量技巧，既还包括水平和企业管理员工绩效的能力。 绩效管理是一个综合的管理体系，是整个人力资源管理系统的核心，跨越与整个企业的一直。绩效管理是人力资源管理部门统合企业人力资源管理的有效地手段和方式，也是人力资源管理部门的工作目标。总体来说，绩效管理牵涉到人力资源的各个方面，既还包括了大量技巧，既还包括水平和企业管理员工绩效的能力。 同时，绩效管理是一个原始的系统，在这个系统里，的组织、管理者、员工全部都参予进去了，管理者与员工通过交流的方式，将企业的战略管理者的职责、管理的方式和手段以及员工的绩效目标等管理的基本内容确认下来，在持续大大与员工共同完成绩效目标，从而构建企业的远景规划和战略目标。绩效管理是现代企业管理体系中不可缺少的一环，绩效考核是绩效管理中的一环，当然也某种程度在人力资源管理中起着最重要的起到。绩效考核作为绩效管理的一个最重要的组成部分，必要与单位的战略目标互为联系，他的有效地实行可以强化单位的运营效率、提升员工的职业技能。 推展员工的职业技能、推展企业的良性发展，使的组织和员工实现目标，联合获益。但是在实践中，我们往往把绩效管理的地位和起到与绩效考核的地位与起到互为误解，只不过他们是有所不同的。关键词：企业人力资源绩效管理绩效考核一、绩效考核和绩效管理的区别假设人们都是不愿与的组织同舟共济的会采行适当的不道德以希望超过事前确认的的组织目标和个人目标假设人们会主动、也不告诉采行主动的不道德以构建的组织的目标，战略目标的制订和实行与一般员工牵涉到，出发点以战略为中心，绩效管理体系的牵涉到和运用都是为战略服务的以掌控为中心，绩效考核是为了更加有效地掌控部门和员工个人的不道德对象是对整个过程的监控和管理，对某一时间段或点的考核，事前、事中、事后结合，意味着是事后的考核评估，不仅注目过去，更加注目未来的发展，主要评估过去的展现出，向后看方法，计划、监控、考核、交流、对系统结合、考核者主动参予，全员参予主要手段就是考核，自上而下的单向考核，被考核者只是被动拒绝接受目的主要目的是增进企业战略的实施、绩效改良和员工的联合茁壮，主要目的是为了实行奖罚获取依据，主要是薪酬调整和奖励。二、绩效考核的局限性绩效评估不会使一个管理者陷于既要评判某人绩效，又要协助有效地提升工作效率的两难境地。 每年展开一次的简单的绩效评估，其价值令人批评；上级对辖下工作的指导应该在日常展开，而不是一年才展开一次；应该用设置目标的方法而不是抨击来希望绩效提高；评估应该根据有所不同的目的分别展开。在每年的绩效评估中不会得出一次嘉奖对与绩效提高并没明显影响，而抨击则一般来说不会造成员工产生抵触情绪，拒绝接受为返绩效的产生负责任。这种背景下，绩效考核就经常沦为“鸡肋”，沦为“开销”，从绩效考核过渡到绩效管理就沦为必定的自由选择。三、绩效管理不存在的问题目前在大多数企业里，绩效视学中主要不存在以下几个方面的问题：①考核指标过于笼统，无法明确、精确操作者；②考核指标不全面，没能整理业目标的主要方面，没能构建企业和个人目标的有效地联系；③视学过程不交流，个人阐释，主管要求，更容易具有较强的主观色彩，对员工今后工作的改良没命令性意义。
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本文摘要：［概要］目前在土木工程应用于更为普遍的是几种可用检测技术，本文侧重阐述了它们在土木工程中的工作基本原理。对应用于过程中经常出现的一些问题明确提出了拒绝，并分析受损检测的未来发展与构建结构身体健康检测的必然趋势。 ［关键词］土木工程、受损检测、身体健康监测土木工程都不可避免的会经常出现环境C6CCXA+风化、过度用于、缺乏确保以及材料本身的大自然属性引发的老化等状态，根本影响用于效果。 ［概要］目前在土木工程应用于更为普遍的是几种可用检测技术，本文侧重阐述了它们在土木工程中的工作基本原理。对应用于过程中经常出现的一些问题明确提出了拒绝，并分析受损检测的未来发展与构建结构身体健康检测的必然趋势。 ［关键词］土木工程、受损检测、身体健康监测土木工程都不可避免的会经常出现环境C6CCXA+风化、过度用于、缺乏确保以及材料本身的大自然属性引发的老化等状态，根本影响用于效果。只有对土木工程及时展开受损检测，才需要及时发现问题，精确的寻找解决问题的方法与措施，使整个工程的质量获得有效地的确保。随着工程结构的受损与老伤事例的减少，土木工程的操作者检测更加被人们认识到其重要性。 随着科学与技术的发展，土木工程的受损检测方法与技术已从非常简单的凭经验过渡到现在的依赖精密仪器展开科学的检测。传统的检测方法大多就是指结构的外观、现场荷载试验、微损坏试验及破坏性的取样试验等，这些方法中有部分对工程的结构具有相当大的破坏性，并且很难检测到的隐蔽部位，对结构的全面信息无法几乎得知，检测结果也大多是依赖检测者的主观与经验来辨别，其精确程度受到相当大的容许，较为无法对结构的整体安全性及发育的过程作出准确的分析。近十年来国内外的专家仍然在探寻一种新的、科学的方法来提高工程检测准确性。 现在被接纳最少的，也尤为先进设备的方法就是运用系统辨识、信号收集、一动测试、振动理论及智能传达室感器等横跨领域与技术学科的试验模态分析法。发达国家已将这种方法普遍的运用于航天、仪器机床等的故障分析、荷载辨识和动力改动等领域。 目前这种受损检测技术也被应用于到了土木工程中。这种方法被分成两类，一种为静态检测方法，还包括声升空检测法、超声波检测法、射线检测法、雷达波检测法及红外线检测法等；另一种为动太检测法，主要方法是对结构展开振动受损辨识。1.静态检测法（1）声升空检测法：利用物体不受外力或内力的起到更容易产生变形或者裂断，构成形变肿胀，储存的部分能量以形变波的形式被释放出的特点。 声升空形变波的声源来自于物体内部的错位、微裂纹以及内部微观或宏观变化的部份。声升空是根据接到的声源信号来分析声源的性质的一种方法。这种方法早在60年代已被找到并开始应用于，但因其声升空信号复杂多变，并易受阻碍，且无法收集和缴纳，仍然发展缓慢。 （2）超声波法：利用超声波在介质中更容易传播的特性，根据声波的声学量、声学规律，依据声速、传播时间、成像波动和频谱融合物体的形状、力学量，通过对超声波波形与测量到的声学量来分析确认物体的力学、几何特点并确认内部缺失的方位与大小。由于条件的容许，此方法只限于于几何形状比较非常简单的小型的物体。（3）射线法：利用X射线或Y射线及中子射线对物体的穿透力根据其在击穿过程中受到吸取和衍射而弱化的特性，使其在感光材料中对材料的内部结构与缺失展开检测，在其构成的影像中分析内部的缺失与变化。这种方法的缺点是设备轻巧，对被检测物体有一定程度的受损，且由于X或Y射线被物体吸取部分后，穿透力大打折扣，呼吸困难用作大型的建筑物或水库、桥墩用于，因而和将近普遍的限于。 （4）雷达波检测法：利用升空天线将高频电磁波（10-2000MHz）以宽频带短脉冲形式送到介质内部，经目标体光线后返回表面，脉冲信号由接管天线接管。经目标光线特到物体的表层，再行经脉冲信号，通过接管天线接管。电磁波的传播路径、电磁场场强度和波形通过物体的电性及几何形态的变化，据接管的光线脉冲的双程走势与幅度和方位等信息的重复使用与分析，对物体的内部结构与缺失展开确认。这种方法限于于检测地下隐密工程与道路工程。 （5）红外线检测法：利用热传导与热辐射的原理，通过原子或分分引发的振动对物体展开检测。自然界中的物体，只要自身的温度低于绝对零度都能电磁辐射红外线，物体表面温度的产于直接影响热传导时材料的内部结构、热工性质及表面状态。 物体通过红外电磁辐射并转成可用热图像，再行经过直观对物体表面湿度分析，确认物体表面结构与缺失，以此判断物体的结构变化与损毁的程度，是一种无损伤检测方法。以上几种检测方法在应用于上有不少的局限性，其主要展现出在以下几个方面：1)需事前告诉不易受损的部位及受损结构是可以相似的；2)对于大型的建筑物及大型简单的结构体的一些受损部位很难检测，甚至是不有可能抵达；3)这些方法大多为定期的人工检测，要对一些拒绝接受检测的物体展开复工或停止使用的方式展开，给工期带给一定的影响。 4)在检测期的间隔时段里无法及时发现受损；5)无法对物体展开动态在线连续不断的监测；2、动态检测方法动态检测方法是利用结构的振动号召和系统动态的特性参数展开结构的受损检测。结构模态参数（如固有频率、模态振型、模态阻尼等）是结构物理特性（如质量、刚性和阻尼）的函数，因此结构物理特性的转变不会引发结构振动号召的变化。这种检测方法对于大型的结构整体检测十分有效地，被普遍的应用于精密机械结构和航空航天方面。 虽说对于大型桥梁、石油平台等大型结构可以利用振动对结构展开动态监测，但仍存大一些问题，主要展现出在以下几方面：（1）大型的结构复杂的工作环境与太多的不确认因素都对动力性测量精度与受损辨识导致相当大艰难；（2）此类方法的辨识灵敏度较低，很难在早期找到受损；（3）此类方法还需有结构的早期信息；3、身体健康监测的发展趋势为了解决问题上述方法的缺失和严重不足，必须一种需要长年加装在结构上的传感器，能在长时间环境下对结构的物理、力学及工作状态、结构耐久度及工作环境展开不间断的动态监测，以期能早期找到，及时处理。身体健康监测终将应运而生，其优势主要展现出在以下几个方面：（1）动态监测并及时预报，增加探伤维护费用，（2）增加复工待检带给的损失，有效地提升工期，（3）随时随地自动检测，确保结构质量；、[结束语]：由上述土木工程的检测方法的发展过程，我们不难看出，现有的方法已无法符合日益发展的大型简单结构的检测，只有运用新型的科学身体健康可用监测才能控制工程的成本，确保工程质量。 身体健康监测沦为工程检测的主要方法已是必然趋势。[参考文献][1]陈红领等：土木工程结构检测评估探究[J].平顶山工学院学报,2007(11).[2]何奕南:土木建筑工程检测计量误区分析[J].山西建筑,2007(03).[3]林维正:中国土木工程可用检测技术的发展[J].可用检测,2008(06).。
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本文摘要：监管转型与证券行业经济资本管理谓之 言 作为社会主义市场经济的最重要组成部分之一，证券市场的改良和完备仍然是改革开放以来我国政府的一项最重要工作。经过二十多年的希望，我国证券市场从无到有，大大发展壮大，渐渐发展沦为影响经济发展水平和国民生活质量的因素，甚至影响到全球资本市场的运营。沪浅交易所数据表明，2015年末我国沪浅两市总市值突破53万亿元，居于世界第二。 监管转型与证券行业经济资本管理谓之 言 作为社会主义市场经济的最重要组成部分之一，证券市场的改良和完备仍然是改革开放以来我国政府的一项最重要工作。经过二十多年的希望，我国证券市场从无到有，大大发展壮大，渐渐发展沦为影响经济发展水平和国民生活质量的因素，甚至影响到全球资本市场的运营。沪浅交易所数据表明，2015年末我国沪浅两市总市值突破53万亿元，居于世界第二。 1《中国债券市场：2015》报告表明，2015年末我国债券市场债券余额突破46万亿元，沦为继美、日之后的全球第三大债券市场。2随着资本市场的大大发展和监管水平的大大提高，我国证券市场在金融全球化和自由化进程中将日新月异，充分发挥出有不能替代的起到。 但比起国外成熟期市场，我国证券市场的发展时间较短、体系仍待完善，而国内证券公司与国外投资银行比起也不存在市场经验不足、管理水平领先、业务发展缓慢、风险意识脆弱等特点，在国内外同业竞争大大激化的市场环境下，国内证券公司能否持续务实运营依然是一个不利的挑战。 《中共中央关于制订国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》明确提出，强化金融宏观谨慎管理制度建设，强化专责协商，改革并完备适应环境现代金融市场发展的金融监管框架，完善合乎我国国情和国际标准的监管规则，构建金融风险监管仅有覆盖面积。 在国外环境日益错综复杂、国内经济转入新的常态的形势下，主动明确提出监管改革和风险仅有覆盖面积拒绝，既合乎当下的宏观经济形势拒绝，又确保了金融机构务实持续经营，是当前和下一阶段我国经济金融良性发展的急迫市场需求，终将为我国金融市场长年平稳发展奠定较好的基础。 在监管改革转型的背景下，面临简单的内外部环境和不利的同业竞争，我国证券公司如何应付并健康成长是一个迫在眉睫的课题。 这既关系到证券公司的经营状况，又关系到证券市场的兴旺平稳。本文探究了当前形势下我国证券行业监管改革的思路和措施，糅合国内外金融行业先进经验，明确提出了外部监管资本和内部经济资本锐意的全面风险管理方案。本文第一部分，总结了我国证券监管政策的历史展现出及目前的改革方案，探究了监管转型的思路与方向；本文第二部分，辨别了国内外监管机构对证券行业的监管方式及先进设备金融机构将经济资本运用于内部管理的措施，为我国证券监管机构和证券公司获取了先进设备的经验；本文第三部分，明确提出监管转型和证券行业经济资本管理的明确方案，认为监管机构不应与证券公司协同发展，经济资本作为证券公司的内部管理工具，也不应与外部监管资本相辅相成，构建证券行业良性发展；最后一部分得出了本文的总结。 一、证券行业风险监管总结 （一）我国证券行业监管总结 我国证券市场由于其类似的经济环境和社会条件，仍然是在监管的规划和引领下茁壮和发展一起的。监管机构一方面自学国内外同行业的先进经验，另一方面摸着石头过河，探寻符合中国特色社会主义市场经济的证券市场监管体系。监管机构对证券市场的监管仍然扮演着既当裁判员又当运动员的角色，对市场的调控能力很强，主要反映在监管机构通过各种形式的介入来对市场展开调控。其特点主要反映在以下四个方面。 第一，监管调控不几乎依赖法律，相当大一部分依赖政策导向。《证券法》作为规范证券市场参与者不道德的根本大法，彰显了监管机构监管权力，但这种政府主导型的监管模式不存在不可忽视的缺失[1]，造成监管分工不具体、监管效率低落，过多介入市场但无法有效地保持市场平稳并维护投资者的合法权益。 第二，调控的方式多种多样。领导人讲话、官方媒体、交易制度更改、印花税调整、入市门槛设置、维稳资金转入与解散等多种因素调控股市涨跌，甚至敏感时期的临时性管制措施和非正式讲话等都会给证券市场带给极大影响。 总的来看，监管手段具备较小的政治性和非常的创造性，只要是需要调控证券市场走势的措施都有可能使用。机构投资者或者个别有消息资源的投资者不存在信息优势，更容易构成庄家操控的局面，伤害中小投资者的权益。 第三，监管覆盖面广，完全涵括证券市场所有环节。通过一系列监管措施掌控市场资源配置的主动权，还包括高管资格审核、IPO审查、IPO发售节奏调整、上市公司再融资、企业兼并并购和倒闭重组审核、公司注销核准等。监管机构对经营许可、现场检查、注册备案等具备非常的权力，直接影响到证券市场参与者的管理制度、解散及日常行为。 轻审核、重监管，调控对证券市场的影响程度可想而知。 第四，不展开预期管理，对证券市场导致较小波动。由于政策介入缺少连续性和稳定性，具备临时性、功利性、易变性和不确定性，市场无法构成平稳的政策预期，造成市场参与方产生一种类似的既有政策博弈论又有政策倚赖的现象，杜绝政策投机不道德[2]。 另外，这种调控弱化了证券市场信息传送机制和资源配置功能，有利于资金的帕累托拟合配备。 据不几乎统计资料，除了常规的货币政策、财政政策、产业政策变化将影响股市外，调整新股发售政策、交易规则、费率都曾对股票市场带给冲击，甚至监管机构在脆弱时间点的表态、舆论导向等消息层面的因素亦将引发股本文由毕业论文网http://www.lw54.com收集整理票市场的出现异常波动[3][4][5]。史代敏（2002）的研究指出，政策因素对股票市场的冲击十分大，涉及政策的实施将使当月的日收益率波幅相似平时水平的2倍。 在经历了2015年A股市场千股跌停、千股清盘再行到千股涨停的奇景，以及熔断机制发售后股票市场断崖式暴跌的惨状后，肖钢本人在其最后一次参与的全国证券期货监管工作会议上也认为，这次股市出现异常波动充分反映了我国股市不成熟期，不成熟期的交易者、不完善的交易制度、不完备的市场体系、不适应环境的监管制度等，也充份曝露了证监会监管有漏洞、监管不适应环境、监管不能干等问题[3]。刊登请求标明来源。原文地址：http://www.lw54.com/html/Profession/20170424/6962959.。
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本文摘要：摘取 要：在中国休闲娱乐餐饮企业竞争白热化、行业利润走低的大背景下，海底捞火锅仍然倍受消费者尊崇。本文从海底捞对顾客的人性化服务以及对员工的人性化管理两个方面探究海底捞顺利的奥秘。关键词：顾客满意度 人本管理 员工满意度 目前，中国休闲娱乐餐饮企业竞争白热化，行业利润持续走低，员工平均值流失率高达28.6%。 摘取 要：在中国休闲娱乐餐饮企业竞争白热化、行业利润走低的大背景下，海底捞火锅仍然倍受消费者尊崇。本文从海底捞对顾客的人性化服务以及对员工的人性化管理两个方面探究海底捞顺利的奥秘。关键词：顾客满意度 人本管理 员工满意度 目前，中国休闲娱乐餐饮企业竞争白热化，行业利润持续走低，员工平均值流失率高达28.6%。 为了夺得“一己之地”，获得消费者的注目，餐饮企业争相采行各种手段来赢得利润，如减少价格、非常丰富产品种类、赠送给礼物、肆意做广告、24小时营业等，效果却很不理想，让经营者大失所望。在林林总总的休闲娱乐餐饮企业中，海底捞火锅店，一个享有18年历史的川味火锅店却仍然大不受消费者欢迎。 海底捞，一家普通的火锅休闲娱乐餐饮企业，1994 年起家于四川，目前在全国多个城市享有50多家直营店，4个大型现代化物流配送基地和一个原料生产基地，营业额近10亿元，享有员工10000多人，员工流动率仍然平稳在10% 左右，顾客回头率高达50% 以上。就连国际知名的休闲娱乐餐饮企业“必胜客”也到海底捞火锅店玄奘。海底捞顺利的奥秘是什么？一．对顾客的人性化服务 餐饮业作为服务业的一种，销售的不仅是产品，还是一个和顾客交流、对话的过程。 美国商业研究报告认为，多次流连的顾客比首度登门的顾客，可为企业多带给20%—35%的利润，相同顾客数目每减少5%，企业的利润就不会减少25%。也有数据表明，一个失望的顾客不会将好的消费体验告诉他1-5个朋友，而100个失望的顾客就不会带给25个新的顾客，并且确保一个老顾客的成本只有研发一个新的顾客的1/5。同时，顾客满意度的提升，不仅促成顾客反复出售，还可以产生较好的口碑效应，不断扩大产品知名度,提高企业形象,使企业需要取得长年的盈利与发展。 海底捞在提升顾客满意度上的作法是顺利的。在人均消费六七十元的火锅店可以享用到比五星级饭店还体贴坦诚的服务，沦为顾客重复流连的主要原因。就餐前，顾客可以一旁等候大屏幕叫号，一旁享用免费擦鞋、美甲、宽带服务，各种棋牌娱乐，还可以免费享用水果、虾片、豆浆、柠檬水等；点餐时，服务员不会警告说道，菜品可以点半份以免浪费；用餐过程中，为了避免火锅汤飞溅到衣服上，服务员不会送来上围裙，为戴眼镜的顾客送来上眼镜布，为放到餐桌上的手机套上塑料袋，为带上孩子的顾客照料孩子，喂孩子睡觉，这些体贴入微的服务毫无疑问提升了顾客的满意度。 二．对员工的人性化管理 与顾客满意度比较不应，提升员工满意度也是企业一项最重要的管理策略。员工失望能为企业带给诸多的价值：（1）提升员工的工作效率。在服务行业中，员工是服务的生产者，也是必要的传送者。只有对企业失望、忠心，不愿为企业努力工作的员工才不会有为外部顾客服务的意愿和大力的服务态度，才能维持高水平的工作希望程度。 （2）节约企业的聘用成本。聘用新的员工费用之低是显而易见的。如外借聘用场地的费用、公布招聘广告的费用、笔试试镜时间成本等。 失望、忠心的员工不会长年回到企业，增加企业聘用新的员工的频率，为企业的组织聘用节省了大量的成本。（3）为企业觅顾客。 一方面，顾客由于对出售价值的失望而重复出售，受到鼓舞的员工因顾客的失望而长年为企业服务，从而更为理解顾客，为顾客获取更加失望的服务，由此就构成了一个良性循环。另一方面，顾客拒绝接受某一特定员工获取的产品和服务，甚至某些顾客就是针对某位员工来消费的，这在服务行业中展现出最为引人注目。在提升员工满意度方面，海底捞堪称煞费苦心。 1．低薪酬、高福利 海底捞的薪酬在行业中正处于领先水平，普通服务员的月平均工资1300 元，在同行中归属于中等偏上，再加其他福利，员工的平均工资超过2000 元，高达平均水平10%～20%。同时，海底捞非常重视为员工获取可观的福利，比如为员工买保险、每月拥有休假假日、根本性节日派发礼品、获取免费的集体食堂、廉价的集体宿舍等，员工宿舍装有空调和暖气，可以免费网际网路；海底捞甚至创建同住学校，为员工解决问题子女的教育问题；每月发给优秀员工一部分奖金，由公司必要寄来在家乡的父母。其中家政服务是海底捞一种十分有特色的福利，公司聘用专门的家政服务人员，为员工宿舍打扫卫生，定点清除员工的衣服、床单、被褥。 没令其员工失望的工作环境就没令其顾客失望的享用环境，较好的生活与工作环境不利于员工身心健康发展、提升员工的工作效率、增进员工之间创建较好的人际关系等。对生活与工作环境感觉舒适度的员工，不会将这种感觉的心情和精彩的氛围带回工作中，从而令其顾客失望。2．有助于的放权、充份的信任 在海底捞，创始人张勇只对100 万以上的审核签署，100 万以下的审核由副总、财务总监和大区经理负责管理，订购部长、工程部长和小区经理有30 万元的签字权，就连店长也有3 万元的签字权，在财务上的大胆许可体现了对员工的信任。 在海底捞，不论什么原因，只要员工指出有适当，都可以给顾客免除一个菜或特一个菜，甚至几乎免单，而这种权力在其他餐饮企业只有门店经理才拥有。一个希望员工参予决策的机制反映了企业对员工意见的认同、对员工能力的信任。必要的放权、合理的用人制度可以提升员工的服务水准，强化员工的士气和信心，提升员工的工作能力，唤起员工对企业的归属感。3．公平公正的晋升机制 海底捞的每一位员工只必须大大提升自身能力, 就能晋升到自己想要做到的岗位。 海底捞现有的管理人员甚至核心高管，除了财务和工程师是新进的以外，其他都就是指门童、服务员、传菜员等最基层的岗位转行，一步步回头到管理岗位的普通人。在海底捞的公司目标里，“将海底捞进向全国”只排在第3 位，而“建构一个公平公正的工作环境”,“致力于双手改变命运的价值观在海底捞变为现实”则位列前面。建构公平、公平的竞争环境，使每个员工凭个人的才能和展现出竞争上岗，通过合理配上与职位变动，为员工获取职业发展的机会，使员工的工作最适合于他们的才能，确实做“人岗给定”，需要唤起员工更为希望地工作，为自己的工作和职业而自豪。4．顺利的绩效管理体系 董事长张勇将海底捞企业经营的基本价值观瞄准为：“顾客是老板”和“认同员工”两手硬，两手都无法硬。 海底捞不必要考核经理人员的营业额，而只把顾客满意度、员工满意度作为工作考核的重点。顾客满意度和员工满意度是取决于企业顺利与否的两个最重要指标 ,也是要求企业胜败的两个最重要因素。 “没失望的员工就没失望的顾客”，员工失望是顾客失望的基础。自身失望的员工才能获取令人满意的高质量服务，大力地理解顾客的市场需求，强化对顾客的责任感。而不失望的员工就有可能在工作中作出失当的不道德，比如懒散、毁坏同事关系、蓄意受罚、频密的外流及腐化企业声誉等，这不致影响到企业向顾客传送价值的活动。海底捞的顺利奥秘在哪里？北京大学朱铁鹰教授经过多年的研究，总结了一句话：只给不吃的，不给爱，是对畜生；只给爱人不给认同，是对宠物；对于人，只给不吃的和爱人是过于的，还必须认同。 刊登请求标明来源。原文地址：http://www.lw54.com/html/Profession/20181222/8041337.。
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本文摘要：摘取 要：随着汽车产业的蓬勃发展，汽车经销商之间争夺战客户资源的竞争也越发白热化，客户关系管理(CRM)将起着最重要起到。但是目前汽车4S店的CRM做到得依然很不理想。在当前的形势下，市场与客服部门也不有可能开支相当大的支出去承托可观的CRM项目，而必须用低成本的营销来取得比较理想的效果。 关键词：客户资源 4s 客户关系管理 一 客户关系的来源 客户关系管理最先源于美国，初期在1980年有“认识管理”的众说纷纭，就是专门搜集客户与公司之间信息联系主要渠道和方法。 摘取 要：随着汽车产业的蓬勃发展，汽车经销商之间争夺战客户资源的竞争也越发白热化，客户关系管理(CRM)将起着最重要起到。但是目前汽车4S店的CRM做到得依然很不理想。在当前的形势下，市场与客服部门也不有可能开支相当大的支出去承托可观的CRM项目，而必须用低成本的营销来取得比较理想的效果。 关键词：客户资源 4s 客户关系管理 一 客户关系的来源 客户关系管理最先源于美国，初期在1980年有“认识管理”的众说纷纭，就是专门搜集客户与公司之间信息联系主要渠道和方法。在1985年，巴巴拉.本.杰克逊把关系营销概念的理论加以完备，使人们对客户关系有了可行性的了解。1990年公司里的电话服务中心反对客户资料渐渐将客户关系阐述。 到了20世纪初，随着企业业务流程重组和信息技术的高速发展和现代物流与供应链理念的引进，以客户为中心的客户关系管理应运而生。二 国内汽车4S店客户关系管理现状和问题 信息的对系统从明确提出4S的概念就引发了大家的留意。用户层次的各有不同、管理水平的有所不同、品牌力的影响等这些问题都严重影响了企业身体健康持续发展，也为客户关系管理带给了很多挑战。目前我国汽车4S店的管理主要有如下弊端。 （一） 厂家对4S店的销售模式严重不足 当前4S店的销售模式早已被众多厂商普遍使用，特别是在是在市场竞争很白热化的目前状况下。可是每个厂商对4S店的经营管理和运作方法、以及4S店服务体系的实施和核查方式却不尽相同。整车销售（sale）零配件销售（sparepart）售后服务（service）信息反馈（survey）这四位一体的优势功能在4S店充分发挥极大功能的同时也出了低成本投放的代名词。 许多厂商依然循规蹈矩，不受传统从生产商—分销商—零售商—客户的思维约束，以导致4S的销售模式无法在节约成本上有效地突破。4S店销售模式只不过就是指生产商—零售商的一种传销模式，这方面很多厂商在概念上不会产生一个误区。（二） 客户关系管理混乱 管理在每个公司每个企业都会不存在问题或者在某一领域、局部不是完备的，但是很少有企业像在目前国内4S店这样管理混乱，主要反映在4S店客户档案信息不仅有、标准不一、分类不仅有、板块之间交会通畅，没标准的流程掌控、没明晰的分类原则、没明确的人员管理，造成涉及人员和客户对话不多，即使有对话效果也不是尤其好。最后造成业绩上不去，客户满意度较低，严重影响了企业的身体健康发展。 还有很最重要的一点是对数据（信息）系统的接纳过于普遍或者对系统的应运严重不足。三 汽车4S店客户关系管理问题解决问题的思路（一）对客户展开细分化管理 管理学上20、80法则指出：一般情况下企业80%的利润来自20%的客户，但这20%的客户大都是老客户，所以保持这20%的老客户关系至关重要，因为开发新客户的费用成本是维系老客户成本的6—8倍。所以企业的管理者应当根据客户的消费记录花费很多资金和时间维系老客户，为之获取优质的、个性化的服务。 另据涉及研究：一个失望的客户不会带给3-5个潜在客户，一个不失望的客户却能影响25个人的消费意。因此口碑的宣传至关重要，（二）对车辆展开细分化管理 目前4S店在分类管理中对车辆的列别展开区分管理师最广泛的方法。例如北京现代有悦动、I30、雅绅特、领翔、IX35、伊兰特、名驭、途胜八款车型。用这种区分方法可便于于是以对车型展开广告宣传活动和集中于用户明确特性。 还有一种是根据车主居住地方位细分在一个城市。因为客户出售车辆和修理车辆首先考虑到的是以备原则，4S店的布局最少要考虑到5-10公里的公路圈。这样区分和按区块服务不会超过意想不到的效果。 （三） 发售特色客户服务 4S店应当根据自身的发展状况希望适应环境客户的拒绝，可以从以下几个方面展开对客户特色化的服务1成立汽车俱乐部业务 汽车俱乐部在国外的发展有数上百年历史，在社会上充分发挥了极大的经济效益，其业务范围可任意涵括后市场的方方面面。汽车4S店是一种类似于俱乐部的经营形式，具备原始的非常丰富客户资源能了和服务能力。4S店俱乐部发展运营的主要障碍有：服务链不原始、专业服务人员缺少、地位与定位模糊不清、会员流失率低和盈利模式不明朗等。 确认各项业务的优先等级，对各项任务的紧迫性、重要性和实行可玩性展开综合的分析早已沦为了4S店俱乐部的当务之急。可以得出结论汽车俱乐部业务可以造就其他业务并建构服务价值链网络，符合消费者高层次的市场需求。2在店内减少辅助娱乐设施 可以在睡觉接待厅成立茶点，播出一些影片，汽车广告的短片也可，让顾客放开身心，在感觉的环境中不利于成交率的提高。如果顾客从转入店内就绷着心，那是有利于他们出售的。 此外还可以参照一些高级理发店的作法在店内获取免费网络，让顾客享用网上冲浪的体验，当然电脑屏幕上可以必要配备汽车的一些艺术照片，借以冲击顾客的出售性欲。所有这些都就是指顾客对店内环境的感觉转行的，为的就是给顾客获取一个舒适度的，能唤起他们出售性欲的环境。 3严格执行会晤制度 会晤制度是创建在现代互联网基础上的信息数据库（本文第二部分托过），非常简单的说道就是预先把所有客户的详细资料记录在系统里，还包括购车数量、次数、来店频率等。 这些资料的搜集、整理和统计资料都应当由专门的人员来负责管理，并与顾客展开定期的会晤交流，理解他们的点子和意愿，并将优惠活动及时以E-MILE或电话的方式通报给他们。会晤的内容应当还包括：告知客户对本公司的评价和对产品的建议和意见、友情警告客户续卡和办理VIP卡的优惠特权等。音频完后应当严肃分析会晤信息再行加以统计资料，输出系统里以便再行用。
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本文摘要：摘取 要：关键词： 企业经营管理的核心是项目管理，如何在国有企业现有体制下创建一套针对工程项目管理的鼓舞约束机制，以便唤起广大员工的热情，建构更大的价值，培育出有更为专业的复合型管理人才，是现在经营管理的重中之重，项目是一个类似的将被已完成的受限任务，它是在一定时间内，符合一系列特定目标的多项涉及工作的总称，此定义实际包括三层含义：1项目是一项尚待已完成的任务，且有特定的环境与拒绝，2在一定的的组织机构内，利用受限资源（人力、物力、财力等）在规定的时间内已完成任务，3任务要 摘取 要：关键词： 企业经营管理的核心是项目管理，如何在国有企业现有体制下创建一套针对工程项目管理的鼓舞约束机制，以便唤起广大员工的热情，建构更大的价值，培育出有更为专业的复合型管理人才，是现在经营管理的重中之重，项目是一个类似的将被已完成的受限任务，它是在一定时间内，符合一系列特定目标的多项涉及工作的总称，此定义实际包括三层含义：1项目是一项尚待已完成的任务，且有特定的环境与拒绝，2在一定的的组织机构内，利用受限资源（人力、物力、财力等）在规定的时间内已完成任务，3任务要符合一定性能、质量、数量、技术指标等拒绝。项目管理还包括成本管理，时间管理，质量管理等，项目管理的核心是成本管理。随着全球经济危机的蔓延到，经营形式的日益不利，工程项目利润空间的更进一步减少,全国范围内都在做节支降耗，减人提效，如何在一个较小的的项目上谋求仅次于的经济效益,已沦为目前企业管理的众多难题。 以我们工程处为事例，每接续一个项目，首先须要及时重新组建一套精简高效的项目管理机构,使涉及干系人都能具体自己的责任，告诉自己在本项目的施工过程中自己该干什么，该管什么，分担怎样的责任，堪称有效地构建工程项目目标管理的关键。每一个项目都要原作里程碑计划，具体项目目标，告诉资金来源等。项目管理的指标还包括经济指标与管理指标两大类。经济指标分成间接成本指标、必要成本指标和交纳款项指标等,管理指标分成工程进度指标、质量指标、安全性指标、综治指标、廉政指标,各管理指标按照每项管理犯规展开考核分数的扣罚。 在经过多个项目的实践中后,证明项目经营管理是顺利有效地的,转变了过去工程项目施工“再行腊再行算数,腊了远比”的弊病,构成了现在“先算再行腊,边腊边算数”的成本管理观念。项目目标经营管理模式的实行,渐渐使整个企业竖立了反感的成本意识,更加极大地提高了企业员工特别是在是项目部员工的积极性与主动性。我们工程处全员上下都关心项目的成本及掌控,项目利润率较以前有了较大幅的提升。 在这里我们主要说道说道成本管理：工程项目成本管理，就是在已完成一个工程项目过程中，对所再次发生的成本费用开支，有的组织、有系统地展开预测、计划、掌控、核算、考核、分析等展开科学管理的工作，它是以降低成本为宗旨的一项综合性管理工作。展开成本管理是企业提高经营管理，提升企业管理水平进而提升企业竞争力的最重要手段之一，必要关系到一个企业的经济效益的好与怕，甚至关系到企业的存活、发展。一个单位接续一个一个项目堪称必需强化成本管理。 工程项目成本管理是对工程项目建设过程中再次发生的资本运动及其结果展开全员、全过程、全方位的科学管理，其可以从空间上、时间上对工程项目再次发生的各种成本费用展开监督、调控，找到偏差及时说明了，并采取有效措施缺失有利差异，发展不利差异，使实际成本费用被容许在预计的目标范围之内，促成工程项目用较多的物质消耗和劳动消耗获得较小的经济效果，确保工程项目目标的构建，是运用系统工程的原理对工程项目在建设过程中再次发生的各种花费展开计算出来、调节和监督的过程，同时也是一个找到薄弱环节、挖出内部潜力、找寻一切有可能降低成本途径的过程。因而，科学地的组织实行成本管理，可以促成企业提高经营管理，改变经营机制，全面提高自身的素质，使企业在市场竞争的环境中存活、发展和发展壮大。目前我们还不存在一些问题： 1.项目成本核算基础工作脆弱，成本管理流于形式，制度约束不做到，许多单位没创建自己的成本核算制度，成本核算对象的确认过分非常简单，人为地修改了成本核算环节，或是成本费用的归集与分配不用料，实际成本与支出成本不对应，无法符合成本分析和考核的必须。 2.无法严苛按的组织设计方案展开施工，给定更改设计规范拒绝，计价时反而得不偿失。分阶段的成本分析工作过分愚蠢，有利于及时发现问题并不予解决问题。是合约管理尚待完备，合约的签定与继续执行过于规范缜密，隐性问题较多，有的采行再行施工后闹的作法，结果出有了问题相互扯皮 3.全员成本意识劣，领导对成本管理的推崇程度过于，轻视成本减少的重要性，成本决策政治性强劲，不择手段以提升成本为代价争创名优工程；员工由于责任成本分解成不做到，奖罚不具体，在工作中不侧重精打细算，损失浪费更为广泛。4.成本责、权、利实施不做到,还清不及时导致成本责任感不强劲。 主要是由于工程工期宽,即使是工程完工后,但业主往往推迟承销办理的时间,或长年欠薪工程款,导致成本节约奖无法还清,相当严重骨折了项目管理人员的积极性。由于工程项目的施工周期比较土建项目要较短,有时不免使得成本统计资料工作迟缓,导致检查成本时缺乏依据,导致成本失控。5.材料管理严加，浪费现象相当严重，材料费用的盈亏直接影响到整个工程的盈亏。 有些项目部无严格执行领料用料制度，从仓库领料有数，但余料无重复使用，被盗浪费相当严重；监督机制不完善，出有了问题往往平将近责任人，这也导致成本失控的主要原因。如何转变这种现状，增强项目成本管理呢，这就拒绝我们： 1.转变思想观念,增大宣传力度，使员工人人确切项目化管理，人人都能参予其中。 2.深化工程项目管理，完备内部的各种机制， 3 .考核奖惩的实施：项目目标经营管理否顺利实行,更为关键的还在于考核体系的奖惩规定否能不予及时还清,否则一旦项目经营管理者对考核体系丧失信心,不致影响对项目经理的责任约束,责任成本的发布命令也将丧失其目的,项目管理又将返回最初的“腊了再算”的非可控状态。通过一些工程实践中探寻,总结出有项目目标经营管理必需创建起“目标责任、监督管理、考核奖惩”一体化的评价管理体系。 坚决报酬与风险、责任相符的原则,增进企业可持续发展;坚决鼓舞约束互为统一,增进收益分配公正、半透明,行为规范,确实创建起鼓舞与约束机制;坚决效率优先、顾及公平。刊登请求标明来源。原文地址：http://www.lw54.com/html/Profession/20181222/8041434.。
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